GERBERA PARTNERSブログ

労務管理

労務管理|有給休暇の「時季変更権」、正しい使い方とは?

2017/08/16

Q 年末の忙しい時に有給休暇を取りたいと従業員が申し出てきました。たしか有給休暇には会社側が拒否することが出来る権利があったはずです。この場合も、有給休暇の申し出をダメだと言っても、法律違反にはなりませんか?

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労務管理|どうなる? 高度プロフェッショナル制度の成立と制度

2017/08/09

Q,ここのところ、連日、ニュースで取り上げられている高度プロフェッショナル制度は、実現するのでしょうか。
また、実現した場合には、具体的にはどのような制度になるのでしょうか。

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労務管理|【法改正】障害者雇用率が2018年4月1日から2.2%に引き上げ

2017/07/26

Q 障害者雇用の規制がまた厳しくなると聞きました。企業としては、どのような対応が必要でしょうか?

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労務管理|【要注意】在籍出向と労働者供給事業(違法行為)の危ない関係とは?

2017/06/28

Q. 当社の社員を関連会社(取引先)に常駐させ、一定の仕事をさせたいと考えています。関連会社で仕事をする時間と当社で仕事をする時間は半々くらいの予定です。
 業務委託契約や派遣契約なども検討しましたが、契約などを締結するのも煩雑ですので、両社の信頼関係のもと出向という名目で簡単に済ませたいと思っておりますが大丈夫でしょうか?

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労務管理|【法改正】10月スタート。育児休業期間、延長へ!

2017/06/14

Q.当社には、育児休業を取得中の職員が何名かいます。
 法改正により、もうすぐ育児休業期間が延長されると聞きました。どのように変わるのでしょうか?
 それは今、育児休業を取得中の職員も対象となるのでしょうか?

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労務管理|東京五輪開会式予定日の7月24日が「テレワーク・デイ」となります

2017/05/31

Q 最近、在宅勤務やテレワークという言葉を耳にするようになりました。導入を検討しているのですが、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか?

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労務管理|働き方改革!勤務間インターバル制度のメリットは?!

2017/05/24

Q 最近「勤務間インターバル制度」という言葉を耳にすることがありますが、結局どの様なものなのかが、よく分かりません。具体的にどのような制度で、導入するとどんなメリットがあるのでしょうか?

 

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労務管理|【最新情報】厚労省HPにブラック企業リストが公表されました!

2017/05/17

Q ブラック企業は厚生労働省に実名公表されてしまうと伺いました。少しでも違反があるとすぐに公表されてしまうのでしょうか? 企業名公表となる基準などについて教えてください。

 

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労務管理|「働き方改革」実行計画のポイント

2017/05/10

Q 政府が推し進めている「働き方改革」で実行されることの具体策が出たようです。その内容と、企業への影響を教えてください。

 

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労務管理|6月より、産業医制度が変わります!

2017/04/26

Q 今後、産業医に関する制度が変更になるというニュースを見ました。産業医の何がどのように変更になるのでしょうか?また、それはいつからですか?

 

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労務管理|【助成金情報】今年のキーワードは生産性向上!

2017/04/12

Q 4月からの新しい助成金情報が出始めましたが、生産性向上で助成金額を割増しする、と書かれたものが目立ちます。具体的にはどのようなことをすればいいのでしょうか?また、どのような助成金が割増の対象になっているのでしょうか?

 

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労務管理|5月30日全面施行 改正個人情報保護法 就業規則の変更は必要か?

2017/04/05

Q 個人情報保護法が改正され、中小企業も含めて対象になると聞きました。5月30日から全面施行とのことですが、具体的にどのような作業をしなければいけないのでしょうか?就業規則の変更なども気になっています。

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労務管理|5月30日全面施行 改正個人情報保護法 対応のポイント

2017/03/29

Q 個人情報保護法が改正され、中小企業も含めて対象になると聞きました。どのような規制が発生するのでしょうか?

 

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労務管理|プレミアムフライデー始まる!労務管理上どう扱う?

2017/03/08

Q 早帰りを促すプレミアムフライデーが2月から始まりました。社内制度として取り入れるときの労務管理の方法はどのようにしたらいいですか?

 

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労務管理|労災なのに健康保険で治療した!どうすればいい?

2017/02/22

Q 仕事中の業務によるケガをした職員が、病院に行って通常通りに健康保険証を使い治療をうけました。労災に切り替えたいのですが、どのような手続きが必要ですか?

 

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労務管理|改めて確認! 派遣先の義務について

2017/02/15

Q 私の会社では、派遣労働者の受け入れをしています。法律も変わったとのことであり、いまの運用でよいか心配です。派遣先の義務について改めて教えてください。

 

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労務管理|EAPって何ですか?

2017/02/08

Q 昨年から本格的に始まったストレスチェックですが、それに合わせてよく目にするようになった「EAP」という言葉があります。これはどういったものですか?

 

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労務管理|社員10人未満であっても就業規則を作成・届出した方がよい理由

2017/02/01

Q 当社の社員は、間もなく10人を超えそうです。ただ、時期によって減ったり増えたりするので、当面様子を見ようと思っております。まだ就業規則の作成を急ぐ必要はないと思うのですが、どうでしょうか?

 

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労務管理|マタハラ・パタハラ防止措置、義務化へ

2017/01/25

Q 1月からマタハラに対して厳しくなったと聞いたのですが、今までと比べて何が変わったのですか?また、実際にどういうことに気を付ければいいのでしょうか?

 

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労務管理|従業員のメールチェックはできますか?

2016/12/21

Q 最近、長時間労働に関する労働基準監督署がニュースとなっており、当社も労働時間管理に改めて取り組もうとしているところです。取り組みのひとつとして従業員のメールやウェブのアクセス履歴を確認したいと思っていますが、可能でしょうか?

 

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