株式会社ガルベラ・パートナーズ

ごあいさつ

2005年に、それまで個人で営んでいた税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家が集まり、さまざまなコンサルティングを担当する組織として、株式会社ガルベラ・パートナーズは誕生しました。「ガルベラ」は、ガーベラの花にちなんで名づけましたが、ガーベラの花びらは数多くの花びらが重なり合って一つの花を構成しているように、多くの専門家が集まる組織を意味しています。
さまざまな分野の専門家が、バラバラの個人事務所を通じて業務を行うのではなく、同じ事務所に一堂に会して、顔を合わせ、情報を共有しながら業務を行うことで、お客様の利便性やコスト削減に貢献できると考えました。株式会社ガルベラ・パートナーズでは、事業承継、組織再編、M&A、株式上場、事業再生、人事制度構築、事業計画立案、新規事業開発、海外進出など、グループ内の専門家による各種コンサルティング業務を担当しております。単に業務を列記しているだけでなく、それぞれの分野において深い専門性を備えておりますことは弊社ブログの内容においてご確認いただければ幸いです。多角的で豊かな発想力で、お客様の立場に立ってサポートできる「やわらか頭」の専門家集団を今後も形成してまいります。ぜひなんなりと、お気軽にご相談ください。

代表者略歴

吉住幸延

1995年、慶應義塾大学・経済学部を卒業
大学在学中に北京師範大学に留学
新卒で株式会社ヤオハン・ジャパンに入社
経理部・財務部に所属し、同社が当時上場会社では珍しい会社更生法申請会社となったため、事業再生を経理担当者の立場で経験する。その後同社の再上場準備業務に従事。
株式会社インテリジェンスに転職し、当時まだ黎明期であった人材派遣・人材紹介事業を営業職として実地で学ぶ。
並行して社会保険労務士試験に挑戦し、合格後は個人事務所を立ち上げる一方、会計事務所にて5年間、会計・税務業務に従事。その間、公的機関である再生支援協議会の専門家として、数多くの中小企業の事業再生を手掛けるとともに、事業承継やM&A業務にも従事。
2005年、さまざまな士業・専門家が集まる株式会社ガルベラ・パートナーズを設立
その後、税理士法人や社会保険労務士法人などの法人成りや、海外各国への進出を行い、ガルベラ・パートナーズグループへと拡大し、今日に至る。現在は、主にグループの経営とコンサルティング部門の統括を行う。

業務内容

財務コンサルティング

M&A

国内外の企業の買収スキームの考案から契約書類の作成、財務・法務・労務の調査及び企業価値の算定をサポートします。

組織再編

合併、会社分割、株式交換、株式移転、種類株式の活用などを通じて、持株会社体制の構築や株主対策などをご支援します。

事業再生

借入金返済のリスケジュールや債権の減免、放棄など、財務面を中心に最適な事業再生スキームをご提案します。

株価評価及び株価対策

M&A、組織再編、事業再生など、目的に応じてスピーディーな株価評価および株価対策を行います。

事業承継・IPOコンサルティング

株主対策

種類株式、増減資、自己株式の取得・消却、ストックオプション、少数株主対策などの株主対策をご案内します。

事業承継計画の策定

会社を後継者に譲るか、第三者へ譲渡するか、貴社のご要望を実現するために、事業承継対策の提言を行います。

事業計画・資本政策の構築

中長期の損益計画やキャッシュフロー計画の作成するとともに、IPOやバイアウトに向けた資本政策をサポートします。

コンプライアンス体制の構築

各種規程や内部通報制度、業務監査制度など法令遵守のためのルール制定やコンプライアンス・マニュアルの作成を行います。

業務マニュアル、業務フローの作成

販売管理、購買管理、外注管理、在庫管理、資産管理などの業務手順を見直すとともに、業務フローの明文化を行います。

与信管理

円滑な債権回収を推進するため、与信管理規程や与信管理マニュアル、社内申請書類などの作成をサポートします。

人事・労務コンサルティング

人事評価制度の構築

貴社の社風に沿った等級制度、評価制度、賃金制度を設計し、従業員のモチベーション向上に資する人事制度を構築します。

退職金制度の設計

貴社の現状や今後の方針に沿った、新しい退職金制度を構築するとともに、適正な移行方法をご案内します。

海外進出コンサルティング

海外進出サポート

中国、香港、台湾、東南アジア諸国、アメリカ、オーストラリア、アラブ諸国への進出に向けた調査や法人設立を支援します。

海外赴任規程の作成

海外赴任者の給与設計や福利厚生制度の処遇設計を行うとともに、国内と海外における税金や社会保険の問題を解決します。

海外労務文書の作成

海外の現地法人や駐在員事務所で使用する就業規則、雇用契約書、人事考課規程などを日本語・英語・中国語で作成します。

クロスボーダーM&A

貴社の海外進出を加速するために、海外の買収先候補の発掘、財務・事業の調査、各種契約書類の作成をサポートします。