雇用調整助成金：助成額 | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　助成額の計算って、雇用調整助成金と緊急雇用安定助成金って、それぞれ異なるの？

   

A　はい、それぞれ異なります。雇用調整助成金は前年度の雇用保険データを使用します。（概ね20人以下の従業員数の小規模会社を除きます。） 　これに対して、緊急雇用安定助成金は、雇用保険データがないため、実際に支払った休業手当の額を使って平均日額を算出し、それに助成率を乗じて算出します。

 

そのほかにも、雇用調整助成金または緊急雇用安定助成金の「助成額」に関するよくある質問には以下のようなものがあります。

 

よくある質問（公開日： 　最終更新日： ）

Q ３月15日から休業に入っているんだけど、助成率ってどうなるの？いつの分から最大１０／１０になるの？

Q 短時間休業いた場合、助成額って時間単価でもらえるの？

Q 雇用調整助成金を不正受給したらどうなるの？

 

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