新在留資格「入管法改正」から1年、見えてきたものとは | ガルベラ・パートナーズグループ
特定技能
特定技能｜新在留資格「入管法改正」から1年、見えてきたものとは
2020/04/20
Q、外国人労働者拡大に向けた新制度が始まって１年。人手不足の解決策として外国人への期待値は高まる一方ですが、そのような状況下、改正入管難民法の施行から１年がたちました。新制度をめぐる現状と課題見えてきたものは一体何なのでしょうか。
回答を見る▶特定技能｜飲食店で留学生アルバイトをそのまま雇用したい
2020/03/24
Q、飲食店を経営しています。これまで留学生アルバイトさんでお店をまわしていました。この春、専門学校の卒業されるのですが、引き続きお店で働いてもらう方法はないでしょうか？
回答を見る▶特定技能,外国人雇用｜「特定技能の状況」
2019/12/25
Q、2019年4月に始まった新たな在留資格「特定技能」は、実際に外国人受け入れが広まっているのでしょうか。
回答を見る▶特定技能,外国人雇用｜「特定技能」に関する二国間取決め とは
2019/10/09
Q、特定技能外国人を受入れるにあたり、送り出し国により決まりがあるようですが、どのようなことでしょうか。
回答を見る▶特定技能,外国人雇用｜『在留資格が新設に向けて、出入国管理法改正案の状況』
2018/12/03
Q、来年（2019年）には外国人雇用の受入れ拡大に向けて国会での審議が進んでいるようですが、どのような産業において受入れ拡大が想定されているのでしょうか？
回答を見る▶特定技能,外国人雇用｜『新たな在留資格案の動向と受入れについて』
2018/10/24
Q、外国人雇用の受入れが来年（2019年）には拡大されるようですが、どのような受入れ拡大なのでしょうか？外国人雇用の受入れに際しての注意点は？
回答を見る▶検索
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