ES調査で成果を出す会社は何が違うのか？（最終回 -「やる会社」と「変わる会社」の決定的な差-／全5回従業員満足度特集） | ガルベラ・パートナーズグループ
経営
経営｜ES調査で成果を出す会社は何が違うのか？（最終回 -「やる会社」と「変わる会社」の決定的な差-／全5回従業員満足度特集）
2026/04/15
Ｑ、ES調査をやったのに、何も変わらないのではないかというのが不安です。
回答を見る▶経営｜「サーベイ費用は高い？」と感じる前に、知ったうえで判断すべきこと（第4回 -実はもっと大きな“見えないコスト”を払い続けていませんか実はもっと大きな“見えないコスト”を払い続けていませんか-／全5回従業員満足度特集）
2026/04/08
Ｑ、ES調査にかける時間やお金に余裕はありません。本当に必要ですか？
回答を見る▶経営｜「自社アンケート」と「プロ設計サーベイ」は何が違うのか？（第3回 -中小企業に最適化されたES調査だから価値が出る-／全5回従業員満足度特集）
2026/04/01
Ｑ、従業員満足度調査は、MicrosoftやGoogleなどの無料フォームで自社作成すれば十分だと思っていますが、プロに依頼するメリットってありますか？
回答を見る▶経営｜なぜ、従業員満足度が業績に直結するのか？（第2回 -人が満足すると会社が伸びるは本当か-／全5回従業員満足度特集）
2026/03/25
Ｑ、従業員満足度は、本当に業績と関係しますか？
回答を見る▶経営｜なぜ、大企業はサーベイを積極的に実施しているのでしょうか（第1回／全5回 従業員満足度特集）
2026/02/25
経営｜「つながらない権利」時代に中小企業が年度末までに決めるべき3つのルール
2026/02/02
Ｑ、「つながらない権利」って、もう法律で決まっているの？
回答を見る▶経営｜中小企業に最適化されたサーベイとは
2026/01/26
おすすめ QandA
Ｑ、従業員の生産性を上げたいので、働くうえでの満足度を把握したいです。 調査したいと思っていますが、集計しただけで終わるというケースをよく聞きます。実際、そういう調査は意味がありますか。
回答を見る▶経営｜従業員に意欲を持って仕事してもらうには
2025/12/25
経営｜正しい経営理念、作れていますか？
2025/12/16
Ｑ、上司と部下で判断が真逆になるのは、なぜでしょうか？
回答を見る▶経営｜表に出ない職場の本音・不満把握と対策例
2025/11/25
Ｑ、最近、やる気のあった人が離職してしまいました。残った人たちはまだやる気があるかと思っていたのですが、以前よりも消極的で主体性がありません。問題の背景や原因を探りたいのですが、何か良い方法はありませんか。
回答を見る▶経営｜コンプライアンス体制に対する具体的な整備手順と実務ポイント
2025/10/31
Ｑ、人事部門で求められる「コンプライアンス体制」とは何が必要ですか？
回答を見る▶経営｜「職場の本音」―組織体質の可視化
2025/10/28
Ｑ、最近、職場に閉塞感があります。離職率も高く会社方針の浸透もしていなくて問題の背景や原因を探りたいのですが、何か良い方法はありませんか。
回答を見る▶経営｜CSとESの重要性について
2025/09/25
Ｑ、お客さまを第一を考えるのにCSのみではなく、ESも大事と聞きました。 それぞれの意味や施策例を教えてください。
回答を見る▶経営｜人事評価制度運用での周辺業務問題解決方法
2025/08/25
Ｑ、人事評価を行うのにリアルタイムで進捗管理したいです。調べるとシステム上で人事評価データを更新するようなタイプが多く、ファイルを使って人事評価をしたいです。良い管理ツールはないでしょうか。
回答を見る▶経営｜人事考課制度設計後の運用内容・方法について
2025/07/25
おすすめ QandA
Ｑ、人事考課制度を設計したのは良かったのですが、決まった日までに従業員が対応してくれなかったり、内容を取りまとめる作業が多くて困っています。 提出された評点を一覧で確認したいことがあったり、修正した内容を一挙に各ファイルに反映させたいなどの作業も煩雑で肝心の運用で頓挫し、困っています。何か良い方法はないでしょうか。
回答を見る▶経営｜人事考課ファイル提出管理システム
2025/06/25
Ｑ、人事考課のファイルを作成しました。従業員には自己評価や上司評価などをしてもらいたいので、その評価ファイル提出管理をするのにどこまでできているのかの進捗状況をリアルタイムで把握したいです。良い方法はありますか。
回答を見る▶経営,エンゲージメント｜モラルサーベイは必要か。組織の温度を測る“サーベイ経営”
2025/05/26
Ｑ、モラルサーベイは必要でしょうか。
回答を見る▶経営｜ファイル受け渡し管理システムで手間なく運用
2025/04/25
Ｑ、ファイルの受け渡しで、ユーザーが着手状況や、承認済み、差し戻し中などがタイムリーに進捗確認できるシステムはないでしょうか。 できる限り、余計な機能まで付けなくていいので、操作性も簡単がいいです。
回答を見る▶経営｜人事考課制度の柔軟で効率的運用方法
2025/03/25
Ｑ、人事考課制度の運用に際して、エクセルファイルを使って考課対応しています。 システム導入を検討しましたが、自社独自の制度設計や、後から柔軟に修正も想定したいので形が決められたシステムよりも上記ファイルを使ったほうが効果的です。 しかし、全員分の進捗状況を確認したり、アラートの連絡をすることが手間で時間が割かれています。 良い方法はないでしょうか。
回答を見る▶経営｜人事考課制度有無によって、経営にどのような違いがあるのか
2025/02/25
Ｑ、人事考課制度がないことに何か問題はありますか。
回答を見る▶検索
おすすめQ＆A
- 04／13 ＜労務 その他＞
- 職場つみたてNISA
- 03／30 ＜助成金・補助金・給付金＞
- 令和8年度からIT導入補助金がデジタル化・AI導入補助金に！AIツール導入など主な変更点とポイントを解説
- 03／19 ＜外国人雇用＞
- 新・育成就労制への変更ポイントとAI活用
カテゴリー
