技能実習生の書類の保管について | ガルベラ・パートナーズグループ

Ｑ、実習実施者として技能実習生の受け入れをすることとなり、実習生は事業所での配属でして、帳簿などの書類は本社で一括管理しておいていいのでしょうか。

Ａ、帳簿及び経理関係の書類保管場所について、技能実習法第20条にて下記の通り実習実施場所と決まっております。

 

解説（公開日：2021/05/31 　最終更新日：2021/06/04 ）

 

帳簿の備付け（技能実習法第２０条）

帳簿の備付け

法第２０条 実習実施者は、技能実習に関して、主務省令で定める帳簿書類を作成し、技能実習を行わせる事業所に備えて置かなければならない。

⇒実習が行われる事業所で帳簿書類を作成し、事業所に保管しなければなりません。

保管書類の内容は下記の通りで、保管期間は帳簿書類の基となる技能実習が終了した日から１年間です

 

帳簿書類

規則第２２条 法第二十条の主務省令で定める帳簿書類は、次のとおりとする。

1. 一 技能実習生の管理簿
2. 二 認定計画の履行状況に係る管理簿
3. 三 技能実習生に従事させた業務及び技能実習生に対する指導の内容を記録した日誌
4. 四 企業単独型実習実施者にあっては、入国前講習及び入国後講習の実施状況を記録した書類
5. 五 前各号に掲げるもののほか、法務大臣及び厚生労働大臣が告示で定める特定の職種及び作業に係るものにあっては、当該特定の職種及び作業に係る事業所管大臣が、法務大臣及び厚生労働大臣と協議の上、当該職種及び作業に特有の事情に鑑みて告示で定める書類
6. ２ 法第二十条の規定により前項の帳簿書類を技能実習を行わせる事業所に備えて置かなければならない期間は、技能実習生が技能実習を終了した日から一年間とする。

 

① 技能実習生の管理簿

② 認定計画の履行状況に係る管理簿（参考様式第４-１号）

③ 技能実習生に従事させた業務及び技能実習生に対する指導の内容を記録した日誌（参考様式第４-２号）

④ 企業単独型実習実施者にあっては、入国前講習及び入国後講習の実施状況を記録した書類（参考様式第４-３号及び４-４号）

   

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