2025/04/25
A、ファイル受け渡し機能付きのワークフローシステム導入はいかがでしょうか。 提出日時がタイムリーに記録され、制御されたユーザーへ即時にシステム内で共有されるものもあるので、運用の幅が拡がります。
日々の申請業務やファイルのやり取り、進捗管理に追われている方も多いのではないでしょうか。誰が承認したか、書類はどこにいったか、といった混乱をなくし、スムーズな業務を実現するためのワークフローシステムがあります。
申請・承認・ファイル共有などの一連の流れにおいて、進捗確認などをオンラインで一元管理可能なシステムです。紙ベースやメールに頼ったやり取りから脱却し、業務の見える化と効率化を実現します 。
承認フローが一覧で確認できるほか、どこまで進んでいるかわかるのがシステムの強みです。
申請者も承認者も、進捗が一目でわかることが有用なシステムといえるでしょう。
加えて、弊社提供のHRflowであればシステム内で柔軟に制御可能にしたユーザーとして、例えば、人事担当者などもその進捗確認をすることができます。
「うっかり忘れた!」を防ぐために、システムからアラート通知することができればいいでしょう。
申請日、承認期限、差し戻し時など、タイミングに応じて自動でリマインドされたら忘れることなく管理も簡単です。
クラウドベースなので、時間も場所も問わずファイルの受け渡しが可能です。
HRflowでは1次承認から最終承認まで、最大5段階の承認ルートを設定することができます。
部署や役職ごとのルールにも柔軟に対応できます。
担当者による手作業によって、進捗状況の確認やリマインド対応の手間が削減されます。
「使いやすく、管理しやすい」体制構築を目指すことは有用な運用を求めるのに必須でしょう。
当グループでは、ワークフローシステムHRflowのご提供を予定しております。
また、さまざまな会社さまのニーズや想いに応じたカスタマイズ型人事考課制度構築・運用支援をも提供しておりますので、ご相談があれば是非お気軽にお問い合わせください。
ガルベラセミナー | |
---|---|
![]() |
海外進出や経営支援などの幅広いセミナーを定期的に開催しております。 |
助成金活用サイト | |
![]() |
助成金申請手続きを請け負います! お客様の疑問点をご解決し、お力になりたいと考えております。 |
(IPO労務DD/労基署初動対応/労務コンプライアンス/就業規則整備/申請代行・給与計算・労務相談)
弊社では、実務的な観点から、労務管理や人材管理の整備をご支援させていただいております。人事労務管理でお悩みの場合は、お気軽に下記問い合わせフォームよりお申し付けください。
◆ガルベラのメールマガジンに登録しませんか◆
ガルベラ・パートナーズグループでは毎月1回、税務・労務・経営に関する法改正や役立つワンポイントアドバイスを掲載したメールマガジンを配信しております。 加えて、メルマガ会員のみガルベラ・パートナーズグループセミナーに参加可能!
10秒で登録が完了するメールマガジン 登録フォームはこちら!