GERBERA PARTNERSブログ

労務

労働安全衛生|衛生管理者の選任と責務について

2020/10/14

Q、この度、労働基準監督署より、衛生管理者の選任及び届出義務違反に関する是正勧告を受けました。改めて、衛生管理者について教えてください。

回答を見る▶

労働安全衛生|雇入れ時の安全衛生教育の実施義務について

2020/10/12

Q、全ての企業にとって、労働者を雇う際の安全衛生に関する研修が義務だと聞きました。対象者や内容について詳細を教えてください。

回答を見る▶

労働安全衛生|健康診断の種類と実施義務について

2020/10/09

Q、正社員には年に一回、健康診断を受けさせていますが、パート社員からも受けさせてほしいと言われています。受けさせる必要はありますでしょうか。

回答を見る▶

労務管理|2020年9月改定「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の内容とは

2020/09/18

Q、2020年9月から副業・兼業の促進に関するガイドラインが改定され、新しい管理の枠組みができたと聞きました。副業推進の注意点を教えてください。

回答を見る▶

労災保険|複数の会社で働いている方の労災保険の給付が変わります

2020/09/11

Q、複数の会社で働いている方の労災保険の給付が変更になると聞きました。具体的にどのように変わるのかを教えてください。

回答を見る▶

助成金・給付金|【新型コロナ給付金】会社が証明をすると違法行為と認定されるのか?

2020/08/21

Q、アルバイト社員から「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」を申請したので、申請用紙に「会社は休業手当を支払っていない」と証明して欲しいと依頼されました。アルバイト社員が申請すること自体に異存はないのですが、会社が違法行為を行っていることを証明するような記載内容に抵抗感があります。どのように対応すればよいでしょうか?

回答を見る▶

労務管理|定年後再雇用の適正な労働条件とは

2020/08/05

Q、当社で初めて定年退職者が発生します。法改正により、70歳まで雇用延長をしなければならないような話を聞きました。どのような対応が必要となりますでしょうか。

回答を見る▶

労務管理|【60歳→65歳】定年延長を検討する際に考慮すべき論点

2020/08/03

Q、高齢者のモチベーションアップのため、定年を60歳から65歳に延長することを検討しています。注意点など教えてください。

回答を見る▶

社会保険|厚生年金の標準報酬月額の上限が変わります

2020/07/27

Q、厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になると聞きました。具体的にどのような改定なのかを教えてください。

回答を見る▶

テレワーク|テレワーク導入に際し、支給すべきPCやスマホを購入せずに情報漏洩対策できる方法ってある?

2020/07/15

Q、新型コロナウイルス感染症拡大で、テレワークの導入を検討しています。そのためには、情報通信環境が必要だと聞き、パソコンなど機器購入の検討を進めていますが、思いのほか経費が大きくなることがわかり、なかなか導入に踏み切れません。 また、会社の外に機器を持ち出すことによる情報漏洩も想定できますし、うちで導入するのは難しそうなのですが、何か良い方法はありますか。

回答を見る▶

社会保険|離職証明書の記載内容の追加(2020年8月1日離職分より)

2020/07/10

Q、2020年8月1日から離職証明書(離職標発行時の届出書類)の記載内容が変わると聞きましたが、具体的な内容を教えてください?

回答を見る▶

助成金・給付金|IT導入補助金について

2020/07/08

Q、IT導入補助金ってどんな補助金なの?

回答を見る▶

助成金・給付金|キャリアアップ助成金(正社員化コース)について

2020/07/06

Q、キャリアアップ助成金(正社員化コース)ってどんな助成金なの?

回答を見る▶

労働時間|【テレワークとフレックス】月の所定労働時間を設定する場合に考慮すべき論点

2020/07/03

Q、当社では、テレワークの導入に伴い、柔軟な労働時間運用をするため、フレックスタイム制を導入することにしました。月単位で所定労働時間を設定するという考え方について注意点を教えてください。

回答を見る▶

助成金・給付金|JAPANブランド育成補助金について

2020/07/02

Q、JAPANブランド育成補助金ってどんな補助金なの?

回答を見る▶

助成金・給付金|子育てパパ支援助成金

2020/06/29

Q、男性労働者が育休をとったら助成金もらえるって本当?

回答を見る▶

社会保険|内縁の配偶者を健康保険の扶養にすることができるか

2020/06/01

Q、従業員から、戸籍上の配偶者ではない者と生活しており、健康保険の被扶養者にしたいとの申し入れがありました。被扶養者とすることができるのでしょうか?

回答を見る▶

労務管理|【アフターコロナ】災害や感染症に対応するための就業規則改定ポイント

2020/05/27

Q、新型コロナウイルスへの対応で、会社の労務管理に不備があるように感じました。取り急ぎ、就業規則の見直しを進めたいと考えていますが、どのような点を確認すべきでしょうか。

回答を見る▶

助成金・給付金|【新型コロナ関連!】雇用調整助成金の申請書類の書き方

2020/05/24

Q、雇用調整助成金の書類について教えてください。

回答を見る▶

助成金・給付金|雇用調整金の計算の仕方

2020/05/23

Q、雇用調整助成金の助成額の計算方法について教えてください。

回答を見る▶
ページの先頭へ