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雇用保険|2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに 「離職票」を直接送付するサービスが開始されます!

2025/01/16

Q、2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに離職票を直接送付するサービスが開始されると聞きました。具体的な手続きの流れを教えてください。

A、下記の条件を満たした場合、ハローワークによる審査終了後、自動的に離職票等の書類が離職者のマイナポータルに送信されます。

  1. 1.届け出たマイナンバーが被保険者番号と適切に紐付いていること
  2. 2.離職者自身がマイナポータルと雇用保険WEBサービスの連携設定を行うこと
  3. 3.事業主より電子申請で雇用保険の離職手続きを行うこと
 

解説(公開日:2025/01/16)

 

2025年1月20日から、希望する離職者の方には、マイナポータルを通じて直接離職票が送られます。被保険者から希望がある場合は、下記の手続きが必要となります。

被保険者が希望しない場合や要件を満たさない場合は、従来どおり事業所へ離職票が送付されますので、事業所から離職者へ送付することになります。

 

1.マイナンバーを被保険者番号に登録する

マイナンバーが登録されているかどうかは、下記の方法で確認できます。

  1. ① 被保険者ご本人がマイナポータルで確認
  2. ② 事業主からハローワークに「雇用保険適用事業所情報請求書」を提出

マイナンバーが登録されていない場合は「個人番号登録・変更届」をハローワークへ提出し、マイナンバーを登録してください。

 

2.雇用保険WEBサービスとの連携を行う(被保険者本人が行う手続き)

被保険者のマイナンバーの登録が完了した後に、被保険者ご本人がマイナポータル上で 「雇用保険WEBサービス」との連携設定を行います。

被保険者向けリーフレット(厚生労働省:PDF)

 

3.電子申請で雇用保険の離職手続きを行う

雇用保険の離職手続きを電子申請で行ってください。

離職手続きの提出期限は、離職日の翌々日から10日以内となっています。

 

離職票が離職者本人に直接送付された場合には、「離職者本人用の公文書は離職者本人へマイナポータル上で直接交付しております」のメッセージが返信され、手続は完了となります。

 

このサービスを利用することで、離職者がスムーズに離職票を受け取れるだけでなく、事業所から離職者に離職票を送付する事務がなくなり、従業員の業務負担も軽減されますので、ぜひ活用していきましょう。

     
 

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