転ばぬ先の杖！休職に関する制度を制定していますか？ | ガルベラ・パートナーズグループ
ハラスメント対策
メンタルヘルス,ハラスメント対策｜転ばぬ先の杖！休職に関する制度を制定していますか？
2014/10/21
Ｑ、メンタル不全で欠勤を繰り返す従業員がいるのですが、業務に支障が出てきています。メンタルにいたった原因は、おそらく会社のせいでないとは思うのですが、確信はありません。どのように対応すればいいでしょうか？
回答を見る▶メンタルヘルス,ハラスメント対策｜メンタル不全で無断欠勤を続ける社員への対策について
2014/08/26
Ｑ、営業部門の社員が、1週間前から無断で欠勤するようになりました。担当上司に話を聞いたところ、どうやらメンタルヘルスを煩っているようで、復帰自体が難しいとのこと。禍根を残さずに退職してもらう方法はありますか？
回答を見る▶検索
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