メンタル不全で無断欠勤を続ける社員への対策について | ガルベラ・パートナーズグループ
ハラスメント対策
メンタルヘルス,ハラスメント対策｜メンタル不全で無断欠勤を続ける社員への対策について
2014/08/26
Ｑ、営業部門の社員が、1週間前から無断で欠勤するようになりました。担当上司に話を聞いたところ、どうやらメンタルヘルスを煩っているようで、復帰自体が難しいとのこと。禍根を残さずに退職してもらう方法はありますか？
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