株式上場の隠されたメリットとは？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　当社は北欧雑貨の小売店舗の展開をしており、直営店、フランチャイズが順調に増えてきています。「そろそろ株式上場はどうか」と周りからも言われるのですが、そもそも上場のメリットって何なのでしょうか？

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Q　自宅の一部を店舗として利用していたのですが、事業拡大にともなって店舗を別に構えることになりました。そこで、現在の自宅を建替えて改装したいと思っています。税金をなるべく安く抑えたいのですが、何か方法はありますか？

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Q　中国で社員を採用しようとしています。試用期間中に採用条件に合致しないことが判明した場合は労働を解除できると労働契約書に記載してあるのですが、実際にはどのような注意が必要でしょうか？

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Q　労働基準監督署から、労働調査を実施したいと連絡がありました。なにを調べられるのか心配なのですが、いったいどんなことを調査されるのでしょうか？

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Q　私の会社は月次損益が上がってくるのが非常に遅くて悩んでいます。月次決算の早期化を実現するためにはどうすればいいのでしょうか。

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Q　うちの父が一代で作り上げた事業を継ぐことになりました。これまで父のカリスマ性で持ってきた会社を更に成長させる自信がありません。どうすれば良いでしょうか？

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Q　私は今年、個人で確定申告をしましたが、医療費控除の申請をし忘れたために税金を多く払い過ぎてしまいました。この場合、税金を返してもらう手続きはどういったものになりますでしょうか？

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Q　中国現地法人の就業規則を作成しています。特に女性従業員の特別休暇に関する法律は、日本とは違うところがあると聞いています。注意点や詳細を教えてください。

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Q　ずいぶん前に設計した人事制度を見直そうと思っています。人事制度には等級制度が不可欠とのことですが、飛び級する社員もいるので等級制度は省略しようかなと思っていますが、いかがでしょうか。

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Q　両親や祖父母から子・孫に教育資金を贈与した場合には、贈与税が非課税になるという話を聞きましたが、要件や手続きについて教えてください。

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Q　先日、ある雑誌を読んでいたところ、海外で資産運用する人が増えているという内容の記事を見ました。興味はあるのですが何となく、「大丈夫かな？」と感じてしまいます。私のようなあまり金融に馴染みがない人でも分かる海外資産運用方法はありますか？

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Q　子に住宅を取得するための資金を贈与したいのですが、贈与税の非課税特例はまだ使えますか？

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Q　中国の現地法人の課長クラス以上の従業員には、役職手当などの各種手当を支給しています。そのため現在は残業代を支給しておりません。しかしこのようなやり方は違法だと指摘されました。中国では必ず残業代を支払う義務がありますか？

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Q　当社では、同業他社にくらべて残業が多いのですが、実は残業代を払っていません。なにか対策をしなければならないと思いますが、なにから始めればいいですか？

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Q　法人に対する税金で新しい税金が課されると聞きましたが本当ですか！？

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Q　資金調達の方法の一つとして、ファンドの設立を検討しています。ファンドといっても、いろんな形があると聞いたのですが、どんな形があり、また、簡単なのはどの形でしょうか？

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Q　ご近所の方と固定資産税の話が出たのですが、どうも我が家の固定資産税が他と比べて高いように思います。この金額が妥当かどうかを調べる方法はありませんか？

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Q　中国の現地事務所で雇用している社員が、長期間病気を理由に欠勤しています。病欠中の給与はどう計算し、どう支払えばよいでしょうか？適用される規定などがあれば教えてください。

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Q　年次有給休暇を時間単位で与えて欲しいと従業員から言われたのですが、会社はこれに応えないといけないのでしょうか？

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Q　事業承継の際に親族内に後継者がいない場合、親族外にバトンタッチしようかと考えておりますがその際のポイントは何でしょうか？

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