GERBERA PARTNERSブログ

手続き|労働保険の年度更新、提出前に再確認!令和7年度の変更点

2025/06/06

Q、今年も労働保険の年度更新の時期がやってきました。令和7年度の年度更新で気を付けることはありますか?

     

A、今年度の変更点は多くはありませんが、雇用保険料率が変更されたほか、「令和6年度一括有期事業総括表(建設の事業)」の様式が新しくなりました。
例年の注意点と併せて確認していきましょう。

 

解説(公開日:2025/06/06)

   

【1】令和7年度の変更点

① 雇用保険料率の変更

令和6年度の雇用保険料率(確定保険料の計算に用います)と、令和7年度の雇用保険料率(概算保険料の計算に用います)は、それぞれ以下のとおりです。

 
<令和6年度>
労働者負担 事業主負担 雇用保険料率
一般の事業 6/1,000 9.5/1,000 15.5/1,000
農林水産・ 清酒製造の事業 7/1,000 10.5/1,000 17.5/1,000
建設の事業 7/1,000 11.5/1,000 18.5/1,000
 
<令和7年度>
労働者負担 事業主負担 雇用保険料率
一般の事業 5.5/1,000 9/1,000 14.5/1,000
農林水産・清酒製造の事業 6.5/1,000 10/1,000 16.5/1,000
建設の事業 6.5/1,000 11/1,000 17.5/1,000
 

② 一括有期事業総括表(建設の事業)の書式の変更

令和6年度から一部の事業において労災保険料率および労務費率が変更となったため、「令和6年度一括有期事業総括表(建設の事業)」の様式が新しくなりました。

 

【2】年度更新の手順

年度更新の手順は、例年のとおりです。詳細については、過去のブログ記事をご確認ください。

>『手続き|労働保険の年度更新について』(2024/05/08:ガルベラブログ)

 

また、労働保険対象賃金の範囲について当該記事を補足すると、対象となる賃金の範囲を誤ってしまうと労働保険料の計算も誤ってしまうことから、改めて確認することが重要です。特に新しい手当などを追加したときは、注意が必要です。

 

厚生労働省資料『令和7年度事業主の皆様へ(継続事業用)労働保険年度更新申告書の書き方』p.14(下記)を改めて確認しましょう。

 

【3】よくある質問(『労働保険の年度更新について』より抜粋)

Q1:申告書を間違えて記入してしまいました。どうしたらいいのですか。

A1:領収済通知書の納付金額以外であれば訂正できますので、訂正後の数字(文字)がわかるように書き直してください。訂正印の必要はありません。

 

Q2:領収済通知書の納付額を間違えて記入してしまいました。どうしたらいいのですか。

A2:納付額の訂正はできませんので、新しい領収済通知書を使用してください。領収済通知書は最寄りの労働基準監督署及び労働局に用意してあります。なお、他都道府県の領収済通知書での納付はできませんのでご注意ください。

 

Q3:納付金額がないとき申告書の提出はどうしたらいいのですか。

A3:申告書のみを管轄の労働基準監督署、労働局または社会保険・労働保険徴収事務センターに提出してください(労働局への郵送も可能です)。

 

Q4:還付額があるときはどうしたらいいのですか。

A4:申告書の提出と併せて労働保険料・一般拠出金還付請求書を管轄の労働基準監督署または労働局に提出してください。

 

Q5:申告書の控えに労働基準監督署、労働局の受付印が必要なときはどうしたらいいのですか。

A5:金融機関を経由して提出されると押印することができませんので、直接労働基準監督署または労働局へ提出してください。

 

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズでは、労務・人材管理のご相談に、実務の視点を大切にしながらお答えしております。どうぞお気軽にご相談ください。

 

初回無料相談社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズの業務紹介はこちら

(IPO労務DD/労基署初動対応/労務コンプライアンス/就業規則整備/申請代行・給与計算・労務相談)

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ  

弊社では、実務的な観点から、労務管理や人材管理の整備をご支援させていただいております。人事労務管理でお悩みの場合は、お気軽に下記問い合わせフォームよりお申し付けください。

 
 
 

最新情報が分かる補助金・助成金セミナー
[オンラインセミナー:東京・大阪・福岡]

開催日時
① 2025年06月27日(金) 13:00~14:00
③ 2025年07月09日(水) 10:00~11:00
④ 2025年07月25日(金) 13:00~14:00
費用
メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円
※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。
メルマガ登録
定員
最大4社(1社2名様まで)のミニセミナー
※最少催行人数 1名。 ※専門家の参加はご遠慮願います。
 

 最新情報が分かる補助金・助成金セミナー参加のお申込みはこちら 

 
ガルベラセミナー
ガルベラセミナー 海外進出や経営支援などの
幅広いセミナーを定期的に開催しております。
助成金活用サイト
助成金活用サイト 助成金申請手続きを請け負います!
お客様の疑問点をご解決し、お力になりたいと考えております。
 

人事評価制度構築セミナー
[オンラインセミナー:東京・大阪・福岡]

開催日時
① 2025年6月25日(水) 10:00~11:00
② 2025年7月23日(水) 10:00~11:00
費用
メルマガ読者 無料/メルマガ読者以外 5,000円
※セミナー申込時にメルマガ登録いただくと無料です。
メルマガ登録
定員
最大4社(1社2名様まで)のミニセミナー
※最少催行人数 1名。 ※専門家の参加はご遠慮願います。
 

 人事評価制度構築セミナー参加のお申込みはこちら 

 
ガルベラセミナー
ガルベラセミナー 海外進出や経営支援などの
幅広いセミナーを定期的に開催しております。
 
 

初回無料相談社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズの業務紹介はこちら

(IPO労務DD/労基署初動対応/労務コンプライアンス/就業規則整備/申請代行・給与計算・労務相談)

社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ  

弊社では、実務的な観点から、労務管理や人材管理の整備をご支援させていただいております。人事労務管理でお悩みの場合は、お気軽に下記問い合わせフォームよりお申し付けください。

 
 

 ガルベラ・パートナーズへのお問い合わせはコチラ 

 
海外赴任.com 国際労務.com 国際税務ドットコム
海外赴任.com 国際労務.com 国際税務ドットコム
採用エージェント グローバル人材採用支援.com 外国人雇用と就労ビザ
採用エージェント グローバル人材採用支援.com 外国人雇用と就労ビザ
労務監査.com ホールディングス化サポート.com 事業承継サポート
労務監査.com ホールディングス化サポート.com 事業承継サポート
少数株主対策なび 助成金活用サイト 人事評価システム「COSMO HR」についてのご案内
少数株主対策なび 助成金活用サイト 人事評価システム「COSMO HR」についてのご案内
事業協同組合/監理団体コンサルティング 新卒採用コンサルティングサポート ガルベラセミナー
事業協同組合/監理団体コンサルティング 新卒採用</BR>コンサルティングサポート ガルベラセミナー
 
 

◆ガルベラのメールマガジンに登録しませんか◆

ガルベラ・パートナーズグループでは毎月1回、税務・労務・経営に関する法改正や役立つワンポイントアドバイスを掲載したメールマガジンを配信しております。 加えて、メルマガ会員のみガルベラ・パートナーズグループセミナーに参加可能!

10秒で登録が完了するメールマガジン 登録フォームはこちら