退職後でも労災保険は受けられますか？ | ガルベラ・パートナーズグループ
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ガルベラ・パートナーズ Q＆Aブログ
労災保険｜退職後でも労災保険は受けられますか？
2025/08/26
Ｑ、退職した方が、在職中に労働災害に遭っていたことが発覚しました。この場合、労災保険は受けられるのでしょうか。
回答を見る▶経営｜人事評価制度運用での周辺業務問題解決方法
2025/08/25
Ｑ、人事評価を行うのにリアルタイムで進捗管理したいです。調べるとシステム上で人事評価データを更新するようなタイプが多く、ファイルを使って人事評価をしたいです。良い管理ツールはないでしょうか。
回答を見る▶経営者にかかわる法改正情報｜経営者にかかわる法改正情報（2025年09月）
2025/08/25
経営者にかかわる法改正情報（2025年09月）
回答を見る▶社会保険｜二以上事業所勤務者にまつわるエトセトラ
2025/08/22
Ｑ、二以上事業所勤務者が発生したときの手続きについて良く分かりません。また、どのようなことについて気を付ければよいでしょうか？留意点についても教えて下さい。
回答を見る▶外国人雇用｜技能実習制度から育成就労で何が変わるのでしょうか？
2025/08/20
Ｑ、外国人の受け入れを検討していますが、育成就労に変更されることで注意しなければならないことを教えてください。
回答を見る▶所得税｜令和7年税制改正で「160万円の壁」誕生！勤労学生控除はどうなる？
2025/08/19
Ｑ、令和7年税制改正で、最終的に160万円の壁となりました。とすると、勤労学生控除は実質意味がなくなったのではないですか？
回答を見る▶社会保険｜【厳格化!】育休の延長手続きにおける変更点
2025/08/07
Ｑ、現在育休中ですが、保育園に入園できるかわからず育休延長になるかもしれません。最近、延長の手続き内容が変わったと聞きましたが、本当ですか？
回答を見る▶助成金・補助金・給付金｜事業承継・M&A補助金でM&A後の統合を成功に導く！PMI推進枠とは？
2025/07/30
Ｑ、М&A後の制度統合に活用できる補助金があると聞きました。どのような内容なのでしょうか。
回答を見る▶経営｜人事考課制度設計後の運用内容・方法について
2025/07/25
おすすめ QandA
Ｑ、人事考課制度を設計したのは良かったのですが、決まった日までに従業員が対応してくれなかったり、内容を取りまとめる作業が多くて困っています。 提出された評点を一覧で確認したいことがあったり、修正した内容を一挙に各ファイルに反映させたいなどの作業も煩雑で肝心の運用で頓挫し、困っています。何か良い方法はないでしょうか。
回答を見る▶経営者にかかわる法改正情報｜経営者にかかわる法改正情報（2025年08月）
2025/07/25
経営者にかかわる法改正情報（2025年08月）
回答を見る▶税務 その他｜「倒産防止共済」と「小規模企業共済」への加入可否について
2025/07/23
ハラスメント対策｜カスタマーハラスメント（カスハラ）とは？
2025/07/22
労務管理｜カスハラを防止するために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります！
2025/07/17
Ｑ、カスタマーハラスメント対策はいつから企業の義務になるのでしょうか？
回答を見る▶消費税｜外国人旅行者の消費税の不正が多い「別送」とは具体的に何ですか？
2025/07/08
Ｑ、外国人旅行者の消費税の不正が多い「別送」とは具体的にどういうことですか？また税制改正でどの様になったのか教えてください。
回答を見る▶中国｜中国情報：中国現地法人の清算について
2025/07/04
社会保険｜【出生後休業支援給付金】いつまでに生まれた子が対象になる？
2025/07/03
中国｜中国情報：2025年下半期国際展示会（上海・深圳）
2025/07/01
Ｑ、まだ、出展可能な中国国際展示会を教えてください。
回答を見る▶助成金・補助金・給付金｜令和7年7月スタート！短時間労働者労働時間延長コースで130万円の壁の対策を
2025/06/30
経営｜人事考課ファイル提出管理システム
2025/06/25
Ｑ、人事考課のファイルを作成しました。従業員には自己評価や上司評価などをしてもらいたいので、その評価ファイル提出管理をするのにどこまでできているのかの進捗状況をリアルタイムで把握したいです。良い方法はありますか。
回答を見る▶経営者にかかわる法改正情報｜経営者にかかわる法改正情報（2025年07月）
2025/06/25
経営者にかかわる法改正情報（2025年07月）
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