【厳格化!】育休の延長手続きにおける変更点 | ガルベラ・パートナーズグループ
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ガルベラ・パートナーズ Q＆Aブログ
社会保険｜【厳格化!】育休の延長手続きにおける変更点
2025/08/07
Ｑ、現在育休中ですが、保育園に入園できるかわからず育休延長になるかもしれません。最近、延長の手続き内容が変わったと聞きましたが、本当ですか？
回答を見る▶助成金・補助金・給付金｜事業承継・M&A補助金でM&A後の統合を成功に導く！PMI推進枠とは？
2025/07/30
Ｑ、М&A後の制度統合に活用できる補助金があると聞きました。どのような内容なのでしょうか。
回答を見る▶経営｜人事考課制度設計後の運用内容・方法について
2025/07/25
Ｑ、人事考課制度を設計したのは良かったのですが、決まった日までに従業員が対応してくれなかったり、内容を取りまとめる作業が多くて困っています。 提出された評点を一覧で確認したいことがあったり、修正した内容を一挙に各ファイルに反映させたいなどの作業も煩雑で肝心の運用で頓挫し、困っています。何か良い方法はないでしょうか。
回答を見る▶経営者にかかわる法改正情報｜経営者にかかわる法改正情報（2025年08月）
2025/07/25
経営者にかかわる法改正情報（2025年08月）
回答を見る▶その他｜「倒産防止共済」と「小規模企業共済」への加入可否について
2025/07/23
Ｑ、個人事業主で開業１年目です。開業当初から思った以上に業績が好調ですので、何か節税の対策はありますか？
回答を見る▶ハラスメント対策｜カスタマーハラスメント（カスハラ）とは？
2025/07/22
Ｑ、カスタマーハラスメント（カスハラ）とは何か、そしてその対策について教えてください。
回答を見る▶労務管理｜カスハラを防止するために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります！
2025/07/17
Ｑ、カスタマーハラスメント対策はいつから企業の義務になるのでしょうか？
回答を見る▶消費税｜外国人旅行者の消費税の不正が多い「別送」とは具体的に何ですか？
2025/07/08
Ｑ、外国人旅行者の消費税の不正が多い「別送」とは具体的にどういうことですか？また税制改正でどの様になったのか教えてください。
回答を見る▶中国｜中国情報：中国現地法人の清算について
2025/07/04
社会保険｜【出生後休業支援給付金】いつまでに生まれた子が対象になる？
2025/07/03
中国｜中国情報：2025年下半期国際展示会（上海・深圳）
2025/07/01
Ｑ、まだ、出展可能な中国国際展示会を教えてください。
回答を見る▶助成金・補助金・給付金｜令和7年7月スタート！短時間労働者労働時間延長コースで130万円の壁の対策を
2025/06/30
経営｜人事考課ファイル提出管理システム
2025/06/25
Ｑ、人事考課のファイルを作成しました。従業員には自己評価や上司評価などをしてもらいたいので、その評価ファイル提出管理をするのにどこまでできているのかの進捗状況をリアルタイムで把握したいです。良い方法はありますか。
回答を見る▶経営者にかかわる法改正情報｜経営者にかかわる法改正情報（2025年07月）
2025/06/25
経営者にかかわる法改正情報（2025年07月）
回答を見る▶ハラスメント対策｜改正後の公益通報者保護法はどこが変わった？
2025/06/20
Ｑ、公益通報者保護法が改正されて注意しなければならないポイントを教えてください。
回答を見る▶労災保険｜フリーランスの労災について
2025/06/19
Ｑ、フリーランスが仕事中にケガをした場合、治療代を保障する制度は何かありますか？
回答を見る▶手続き｜労働保険の年度更新、提出前に再確認！令和7年度の変更点
2025/06/06
助成金・補助金・給付金｜令和7年6月施行！熱中症対策の義務化とエイジフレンドリー補助金で職場環境を改善しよう
2025/05/30
経営,エンゲージメント｜モラルサーベイは必要か。組織の温度を測る“サーベイ経営”
2025/05/26
Ｑ、モラルサーベイは必要でしょうか。
回答を見る▶経営者にかかわる法改正情報｜経営者にかかわる法改正情報（2025年06月）
2025/05/26
経営者にかかわる法改正情報（2025年06月）
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