新型コロナワクチンの接種を会社として従業員に強制できるか？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Ｑ、新型コロナワクチンの接種を会社として従業員に強制できるか？

Ａ、従業員に新型コロナワクチンの接種を強制することはできない。

 

解説（公開日：2021/07/09 　最終更新日：2021/08/19 ）

 

新型コロナウイルスワクチンについては、副反応のリスクもあるために、これを完全無視して、従業員の意思に反してワクチン接種を強制することは適切でないと考えられます。

 

厚生労働省より公表されている「新型コロナウイルスに関するQ&A（一般の方向け）」の下記の問15にもワクチン接種は強制ではなく、接種を受ける人の同意がある場合に限り接種が行われるとの記載があります。

 

上記の記載にもあるとおり、新型コロナウイルスワクチンの接種については、従業員個人において判断するものとされています。

 

会社として、従業員本人の同意を取らず、ワクチン接種を強制したこが原因で副反応が発生した場合は、強制した会社に対して、損害賠償責任を問われる可能性があると考えられます。

 

従業員に接種をお願いする場合は、従業員の判断にて、接種する・しないを決定できるように配慮する必要があると考えられます。