役立つ労務シリーズ　知っておくと便利な産休の話　その１ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　当社の社員が産休を取ることになりました。会社としては手続きをスムーズに行って社員を支援したいのですが、制度が複雑すぎて、担当者も困惑しています。流れを分かりやすく説明してください。

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Q　少額非課税投資講座（NISA）とはどのような制度ですか？来年からさらに使いやすくなると聞いたのですが、どのような改正が行われたのでしょうか？

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Q　会社の経営には「資金調達」が付いて回りますが、銀行に相談する前に自分自身で資金調達の方法をある程度知っておきたいと思っています、何かいい方法は無いでしょうか？

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Q　忘年会や新年会の費用を会社で負担しましたが、福利厚生費として会社の経費とすることができますか？

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Q　ベトナムでコンサルティング会社を設立したいと考えています。資本金の規制や、設立の難易度などを教えていただけませんか？

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Q　先日、職場で転倒事故が発生しました。すぐに病院へ行き、全治２週間で休業することになりました。現場からの聞き取りで書類を作成して労基署に提出しましたが、総務担当者も不慣れで何度も労基署から確認が来ている状況です。いざというときに上手く対応するポイントを教えてください。

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Q　所得拡大促進税制の特徴を教えてください。

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Q　海外で新たに事業を立ち上げようとしていますが、現地調査費用、交通費、設立費用、人件費、税金など当然ですがコストが色々と発生します。初めて海外進出しようとする場合に何か手助けとなるようなツールやサービスはありますでしょうか？

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Q　今年、視力回復のためのレーザー手術を受けました。この費用は医療費控除の対象となりますか？

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Q　当社ではフィリピンへの進出を検討しています。いろいろと規制や優遇措置などがあるかと思いますが、分かりやすく説明してもらえないでしょうか？

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Q　当社の社員による信用失墜行為が発覚しました。懲戒として減給処分を検討しておりますが、平均賃金の半分までという制限があると聞きました。この程度では懲戒として不十分だと思うので、もう少し厳しく対処したいのですが、どのように対処すべきでしょうか？

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Q　医療法人について事業承継税制が使えるようになったと聞きました。どのような制度か教えてください。

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Q　「ほっともっと」って昔は「ほっかほっか亭」だったと聞いたけど、何で分かれたの？

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Q　節税のために、費用を１年分まとめて先払いするという事をよく耳にしますが、具体的にはどういうことなのでしょうか？

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Q　日系企業の進出先として、ASEANに注目が集まっています。なかでもフィリピンは今年（2014年）の7月に人口1億人を突破したというニュースもありましたが、投資先としてのフィリピンの魅力について教えてください。

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Q　会社の業務で、１カ月の予定で海外出張へ行くことになりました。海外では、万が一のケガや病気で病院にかかる場合に、民間の海外旅行傷害保険と公的な健康保険を状況によって併用するとききましたが、これはどういうことなのでしょうか？

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Q　研究開発税制について、どのような改正がありましたか？

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Q　J-GoodTech（ジョグテック）を利用して自社の優れた技術を効率よくPRできるってホントですか？

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Q　決算期が近づき、利益が出ているため、決算賞与の支給を考えています。支給するに当たり、注意すべきポイントを教えてください。

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Q　時間外労働に関する36協定の締結をする際に、1カ月45時間を超える場合は特別条項が必要と理解していますが、特別条項付の36協定を締結すると労基署の監督を受けやすくなるという噂を聞きました。とりあえず、1カ月45時間で届出しておきたいと思いますが、違法となりますか？

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