経営者にかかわる法改正情報（2021年12月） | ガルベラ・パートナーズグループ
経営者にかかわる法改正情報｜経営者にかかわる法改正情報（2021年12月）
2021/11/26
経営者にかかわる法改正情報（2021年12月）
税務
■国税庁の電子帳簿保存法関係パンフレットが公表されました。【令和3年11月】
はじめませんか、帳簿書類の電子化！（国税庁：PDF）
はじめませんか、書類のスキャナ保存！（国税庁：PDF）
電子取引データの保存方法をご確認ください。（国税庁：PDF）
労務
■ 雇用保険マルチジョブホルダー制度が新設されます（令和4年1月1日）
雇用保険マルチジョブホルダー制度について（厚生労働省）
■ 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」に変更されます（令和4年1月1日）
健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます（厚生労働省：PDF）
傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直しに関するＱ＆Ａ（厚生労働省：PDF）
■ パワハラ防止措置が中小企業にも義務化されます（令和4年4月1日）
労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業の事業主にも義務化されます！（厚生労働省：PDF）
■ 育児介護休業法の改正関係資料が公開されました。
厚生労働省作成 育児介護休業規程例（令和4年4月1日、10月1日施行対応版）（厚生労働省）
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内（令和4年4月1日から3段階で施行）（厚生労働省：PDF）
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