GERBERA PARTNERSブログ

助成金・補助金・給付金|IT導入補助金2023について

2023/04/03

Q、最近、営業部の出張や業務部のテレワークなどが多くなり、そのスタッフ同士による直接顔を合わせた打ち合わせや一堂に会する場面が減りました。
そのなかでも社員同士のコミュニケーションやその記録を通して、課題や成果の可視化等によって生産性を上げる取り組みを検討しています。
  そこで、社員それぞれの環境(働き方として、その距離や場所)を踏まえた、効果的な運用を支えるITツールの導入を進めたいと思っています。
しかし、その導入には初期費用がかかり、一定のマンパワーも必要です。
良い方法はないでしょうか。

A、IT導入補助金の活用で、通常まとまった資金が必要になるところ、かかった経費の最大1/2が補助されるので、是非ご検討いただければと思います。
ソフトウェア購入費やクラウド利用費、ほかその導入コンサルティング、導入設定、導入研修、保守サポートがその対象経費です。クラウド利用料では最大2年分が補助されます。

 

解説(公開日:  最終更新日:

   

中小企業・小規模事業者等は今後複数年制度変更(働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイスの導入)に対応する必要があります。

ITツール導入補助金は、そのような対応のためにITツールを導入することで生産性を上げることを目的としてそのかかった経費の一部を補助等するものです。

 

3月では、新たにIT導入補助金2023の交付申請受付が開始されました。

 

通常枠

種類
A類型
B類型
補助額
5万~150万円未満
150万円~450万円以下
補助率
1/2以内
プロセス数 ※1
1以上
4以上
ITツール要件(目的)
類型ごとのプロセス要件を満たすものであり、
労働生産性の向上に貸するITツールであること。
賃上げ目標
加点
必須
補助対象
ソフトウェア購入費・クラウド利用料(最大2年分)・導入関連費

※1:「プロセス」とは、業務工程や業務種別のことです。

 

セキュリティ対策推進枠

種類
セキュリティ対策推進枠
補助額
5万円~100万円
補助率
1/2以内
機能要件
独立行政法人情報処理推進機構が公表する「サイバーセキュリティお助け隊サービスリスト」に掲載されているいずれかのサービス
補助対象
サービス利用料(最大2年分)
 

デジタル化基盤導入類型

種類
デジタル化基盤導入類型
補助額
ITツール
(下限なし)~350万円
内、~50万円以下部分
内、50万円超~350万円部分
機能要件 ※1
会計・受発注・決済・ECのうち1機能以上
会計・受発注・決済・ECのうち2機能以上
補助率
3/4以内
2/3以内
対象ソフトウェア
会計ソフト、受発注ソフト、決済ソフト、ECサイト
賃上げ目標
なし
補助対象
ソフトウェア購入費・クラウド利用料(最大2年分)・導入関連費

※1:該当する機能の詳細はITツール登録要領を参照

ハードウェア購入費
PC・タブレット・プリンター・スキャナー・複合機
:補助率1/2以内、補助上限額10万円
レジ・券売機等
:補助率1/2以内、補助上限額20万円
 

<通常枠とは>

通常枠は「A類型」と「B類型」に分けられます。

違いは、その補助額とそれに伴うプロセス数、賃上げ要件です。

 

プロセスは以下内容です。

種別
Pコード
プロセス名
業務
プロセス
共通
プロセス
共P-01
顧客対応・販売支援
共P-01
決済・債権債務・賃金回収
共P-02
供給・在庫・物流
共P-03
供給・在庫・物流
共P-04
会計・財務・経営
共P-05
総務・人事・給与・労務・教育訓練・法務・情シス
業種特化型プロセス
各業種P-06
業種固有プロセス
汎用
プロセス
汎 P-07
汎用・自動化・分析ツール(業種・業務が限定されないが生産性向上への寄与が認められる業務プロセスに付随しない専用のソフトウェア)
 

<変更点>

IT導入補助金2022との変更点は以下の通りです。

  1. ・通常枠(A類型・B類型どちらも)の対象経費
     クラウド利用料が最大1年分 ⇒2年分 に変更
  2. ・通常枠(A類型)の補助額
     3万円~150万円未満 ⇒ 5万円~150万円未満
 

クラウド利用料が最大2年分に変更されたことは大きなポイントの一つです。

 

ほかにも類型によって補助額や要件等が異なるので、その内容をご確認のうえ交付申請されることで負担のない導入を検討してみてはいかがでしょうか。

詳細はこちら「IT導入補助金2023」(中小企業庁:PDF)

 

人事評価システムCOSMO-HR

なお、弊社では人事評価システムCOSMO-HRをご提供いたしております。

COSMO-HR導入に際し、その補助金申請サポートはもちろん、そのシステム設定や社員研修、お客さまに応じたマニュアル作成などもサポートいたします。

そのサポート費用も補助金対象経費 です。

 

人事評価システムでは、その目標設定・評価などの対応をクラウドで行うことができ、場所や時間を問いません。

1on1ミーティング機能も備わっているので、上司と部下とのコミュニケーションを後押しする仕組み作りに貢献します。

ミーティング記録等はクラウドに保存されるため、その評価や部署異動・昇進等の際にも活用でき、煩雑な書類管理の対策を講じることにも繋がるので他の重要業務に時間をお使いいただけるツールです。

 

社員一人一人に応じたレベルに応じて、その対象評価項目の重要度は異なります。

その内容に応じた点数配分を予めシステムで設定することで自動換算される機能もあります。

 

また、そのシステム運用を支える人事評価制度の構築支援、運用支援についても弊社で行っていることは強みの一つです。

会社に応じた理念・目的などがあり、それに基づいた期待する人材があります。そのメッセージとして明確な評価基準を設けることは社員一人一人の意識醸成・浸透に効果をもたらすものです。

 

是非気になる方はお問い合わせください。

問い合わせ先:03-6822-5959

 

IT導入補助金2023サイト(一般社団法人 サービスデザイン推進協議会)

 

人事評価制度構築セミナー
[オンラインセミナー:東京・大阪・福岡]

開催日時
① 2024年12月06日(金) 18:30~19:30
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※最少催行人数 1名。 ※専門家の参加はご遠慮願います。
 

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開催日時
① 2024年12月18日(水) 16:00~17:00
② 2024年12月27日(金) 13:00~14:00
費用
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