経営者にかかわる法改正情報（2024年11月） | ガルベラ・パートナーズグループ

経営者にかかわる法改正情報（2024年11月）

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Ｑ、2024年度の住民税、特別徴収の変更通知書（正式名称：給与所得等に係る市民税・県民税・森林環境税　特別徴収税額の決定・変更通知書）が、今のこの10月になって突然市役所から特別徴収義務者である会社へ送付されてきました。しかも、一部の外国人社員分だけです。市役所からは何の説明もなく、ただ単に送付されてきただけです。 これはいったいどういう事なのでしょうか。この外国人社員は、前年分の確定申告をした記憶もない様です。

Ｑ、育児休業給付金の支給額が手取り10割になるのはいつから？夫婦で休むとどちらも10割もらえるの？

Ｑ、技能実習制度は、いつから変わりますか？

Ｑ、10月の社会保険適用拡大により特定適用事業所に該当します。社内ではどのような手続きを行えば良いですか？

Ｑ、日本の相続税は負担が大きいと聞いたことがあります。少しでも税負担を減らすために出来ることとしては、どのようなものがあるのでしょうか？

Ｑ、会社へのエンゲージメントを向上させるにはどうしたらいいでしょうか。

Ｑ、来年度（令和7年度）からキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給要件が変更になると聞きました。どのように変わる予定でしょうか。

経営者にかかわる法改正情報（2024年10月）

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Ｑ、都内で協同組合の設立を考えています。申請にあたって注意すべき点を教えてください。

Ｑ、この度、新規の取引先がでてきましたが、取引先からは保証金の預け入れを要求されてしまいました。この時の契約書関係の収入印紙の貼付の有無はどうなのでしょうか？

Ｑ、令和7年4月より育児・介護休業法が改正されますが、改正ポイントと夫婦どちらも仕事と両立させながら子育てできるような制度はありますか。

Ｑ、うちの子も児童手当がもらえるの？ 2024年10月から児童手当が変わるって聞いたけど変更点は？ 扶養控除も改正になったら手取りが減っちゃうの？

Ｑ、都内で協同組合の設立を考えています。申請にあたって注意すべき点を教えてください。

Ｑ、自己都合退職するなら2025年4月以降がいいと聞いたのですが、なぜですか？

Ｑ、育児と仕事の両立を試みる社員が増えてきました。両立してもらいやすくするため会社としても何か取り組みたいと考えています。法令以上の取組みをすることで申請できるような助成金はありますか。

Ｑ、この度、我が家へ住まいの自治体から「物価高騰対応重点支援給付金の支給要件確認書（住民税均等割のみ課税世帯向け）」が送付されてきました。 最近の物価高騰で家計が苦しいので、いただけるのは非常にうれしいのですが、この給付金を受領したことで税金を払う必要はでてくるのでしょうか？

Ｑ、テレワーク導入で留意すべき点はありますか。

経営者にかかわる法改正情報（2024年9月）

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Ｑ、中国上海で、制定された外資企業誘致策について教えてください。