中国の休暇について　その１ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　中国に子会社があるのですが、従業員の休暇について、日本と制度が違うので整理をしたいと思っています。どのような休暇があるか、教えていただけませんか？

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Q　ストレスチェックの実施が義務となりましたが、正社員以外の職員も対象となりますか？

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Q　美術品等の減価償却について改正があったとのことですが、どのような改正があったのでしょうか。

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Q　最近私の知り合いの経営者で「中小企業投資育成会社」から出資を受けて資金調達した、という話を聞きました。また、事業承継対策にも有効だと言っていましたが、意味がよく分かりません。概要を教えていただけますでしょうか？

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Q　昨年から自宅で副業をはじめました。副業での収入は15万円ほどですが、確定申告は必要ですか？会社からのお給料は年末調整で源泉所得税は還付されています。お給料と副業での収入以外の収入はありません。

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Q　当社はこのたび、アメリカで飲食業を開業することになりました。現地法人の形態にするか、支店の形態にするのかで悩んでいます。これらについてメリット、デメリットを教えてください。

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Q　先日の報道で、男性の育児休暇に対して助成金が支給されるという記事がありました。どのような内容でしょうか。

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Q　固定資産税の設備投資減税について教えてください。

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Q　ラーメン屋さんや美容室では良く聞く「独立支援制度」って、どんな業界が向いているのですか？

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Q　私は海外に口座を持っています。この度、海外の銀行から預金利息の支払通知が送られてきました。そこには外国語で「日本での税務申告にお使いださい」と記載されていました。外国で源泉徴収されているので日本では申告不要と思っておりますが、実際のところはどうなのでしょうか？私は産まれてからずっと日本に在住しています。

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Q　アメリカでは、日本のラーメン店が人気だそうですね。当社もアメリカでラーメン店をやりたいと思っているのですが、勝算はあるのでしょうか？ラーメン店がアメリカ人に受け入れられているかどうかをご教授ください。

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Q　問題社員に解雇予告を行いました。30日の予告期間をおいて解雇することになりますが、その従業員が「解雇理由証明書を出してほしい」と言ってきました。解雇理由証明書とは何でしょうか？

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Q　私は長年、日本の会社で勤務していました。現役時代にアメリカへ赴任していた時代もあり、アリメカの年金制度にも加入していました。この度、日本の年金を受給するだけでなく、アメリカからも年金を受給できましたが、日本の確定申告はどうすればよいのでしょうか？

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Q　私はこの度香港でビジネスを始めようかと考えていますが成功させる秘訣を教えてください。

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Q　個人事業者で不動産業を営んでおります。消費税計算において簡易課税制度を適用していますが、平成28年度よりみなし仕入れ率についての見直しがあったと聞いております。この見直しの内容について教えていただけないでしょうか？

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Q　年内に、ロサンゼルスに飲食店をオープンしたいと思っています。いま、和食のなかでも居酒屋はどうだろうかと思うのですが、居酒屋がアメリカ人に受け入れられているのかを教えていただけませんか？

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Q　当社には、1年に満たない雇用期間で契約している職員がいます。有給休暇をとりたいと言われたのですが、このような短期雇用の職員にも年次有給休暇は与えなければいけないのでしょうか？

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Q　当社は、外国法人からコンピュータを購入し当社が輸入手続を取ります。このコンピュータの設置等には特別の技術を要することから、外国法人の担当者が当社に来て、その据付等の業務を行ってもらい、その据付料相当額はコンピュータの対価の額に含まれています。このように、据付料相当額が商品代金に含まれている場合の輸入貨物の消費税の課税関係はどうなりますか。

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Q　今回は、医療法人のM＆Aについてお伺いしたいと思います。病院も後継者不足で、親族ではなく他人への承継もあるそうですが、その場合の承継方法についてお聞かせいただけますでしょうか？

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Q　昨年の秋に退職をいたしました。退職金ももらいました。退職後、職に就いていないのですが、確定申告は必要なのでしょうか。

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