労災と私傷病、判断がつかない場合はどうする？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Ｑ、従業員が仕事のストレスによる不調で長期間にわたり休業しています。労災の休業補償給付と健康保険の傷病手当金、どちらを申請すべきでしょうか。

Ｑ、当社は中国の会社と取引をしている関係で、代金徴収を目的として香港に子会社を設立したいのですが、香港では銀行の法人口座の開設がとても難しいと聞きました。通常、日本の会社は、どのような感じで香港子会社を設立しているのでしょうか？

Ｑ、当社は、新規取引先と基本契約書の締結を行うことになりました。内容は継続的な商品売買に関するものとなります。この時の収入印紙の貼付は必要なのかどうなのか、教えていただけますでしょうか。

Ｑ、当社はこれまで経理や人事を経営者自らが行い、ボリュームが増えてからは顧問の税理士や社会保険労務士にアウトソーシングをする形で進めてきたのですが、そろそろ自社で管理部門の人材を雇用して組織化をすすめていきたいと考えております。どのように進めればよいか、なにか助言をいただけませんでしょうか。

Ｑ、労務管理をするうえで作成が求められている「法定帳簿」とは何ですか？法定帳簿を整備するうえでの注意点はありますか？

Ｑ、中小企業にとって人事評価システムは必要でしょうか。

Ｑ、新型コロナウイルスが5類に移行したとはいえ、罹患者も依然多く、子どもの小学校の休校を理由に休む社員がいます。やむを得ない理由だと思いますが、何か活用できる助成金はありますでしょうか。

経営者にかかわる法改正情報（2023年10月）

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Ｑ、サラリーマン増税という言葉が最近話題ですが、どういう意味ですか？ サラリーマンへの増税が始まるのでしょうか？

Ｑ、『ハラスメントの種類と事業者が気をつけるべきことを教えてください』

Ｑ、当社は、地方公共団体（市）と請負契約書の締結を行うことになりました。 この時の収入印紙の貼付は必要なのかどうなのか、教えていただけますでしょうか。

Ｑ、最低賃金を引き上げたら、設備投資にかかった費用が助成される助成金があると聞きました。どのような助成金なのでしょうか。

Ｑ、36協定を締結する際の労働者代表（過半数代表者）とはどのような人をいうのでしょうか？

経営者にかかわる法改正情報（2023年9月）

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Ｑ、ベトナムの公的機関に日本で発行された公文書を提出します。 その前に必要な手続きがあると聞きましたが、内容を教えてください。

Ｑ、2024年度から始まる森林環境税って、いったい何なのでしょうか？ 全然意味が分からないので教えてください。

Ｑ、『補助金の申請を考えていますが、今回の「ものづくり補助金」はどうなりますか？　変更点や注意点を教えてください。』

Ｑ、私の会社では、勤続5年ごとに永年勤続表彰金とリフレッシュ休暇を付与しています。この表彰金は、社会保険の報酬または賞与に含める必要がありますか？

Ｑ、父が他界したのですが、香港に個人口座を持っていたようで、その口座にいくらか資金が残っています。この資金を回収したいと思うのですが、どのように回収を進めればいいですか？また、父は香港で生命保険も掛けていたのですが、それはどのように回収すればいいですか？

Ｑ、いわゆる「2024年問題」に対応するための助成金があると聞きました。どのような助成金なのでしょうか。