タイへの短期出張で気をつけるべきこと | ガルベラ・パートナーズグループ

Ｑ、タイへ短期出張なので、観光ビザでも大丈夫ですか？

Ｑ、中国現地法人で従業員を雇用しようと思っています。労働契約締結時、契約履行中に気を付けることはありますか？

Q、私はビットコインの購入を考えております。今世間で騒がれているビットコインですが、昔は購入時にも売却時にも消費税が課税されていたと聞いています。それは今も変わっていないでしょうか？

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Ｑ、電車の最寄駅から会社への道のりが長く、また駅からの公共バスも本数が少ないため通勤の不便さが求人にも影響しています。そこで最寄駅に送迎の車を出すことを計画していますがどのような点に注意すればいいでしょうか？

Ｑ、中国現地法人で従業員を雇用しようと思っています。想定される労務リスクとその対処方方法を教えてください。

Ｑ、配偶者控除が変わると聞きました。
いわゆる「103万円の壁」は「150万円の壁」に変更になるのですか？

Ｑ、よくいわれる、ビザと労働許可証の違いはなんでしょうか？

経営者にかかわる法改正情報（11月）

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Ｑ、当社では、将来的な上場を見据えて、内部統制の整備を進めていきたいと考えております。急激な業容拡大でしたので、労務管理が全く追いついていない状況です。何から着手するのがよいのでしょうか？

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Ｑ、国税庁HPで、平成29年分の確定申告から、一定の場合に医療費控除の領収書提出が不要との発表があったと聞きました。変更点と、今後の具体的な手続きについて教えてください。

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Ｑ、LGBTを採用すべきでしょうか？

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Ｑ、弊社では得意先や自社の社員に慶弔が発生した場合、社内規定に沿って一定の慶弔費を支払っています。
この慶弔費の内容は対象者によって様々ですが、これらの慶弔費を支払った場合の消費税の取り扱いはどうなるのでしょうか？

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Ｑ、パワハラに関する事件が新聞に載っていました。近頃では、「マタハラ」という言葉も聞きますが、一体どういうことをさすのでしょうか？加害者にならないようにするには、どのような言動に気を付けるべきなのでしょうか？

Ｑ、派遣労働者の「労働契約申込みみなし制度」とはどのような制度でしょうか。
当社は多くの派遣社員を受け入れているので、急に雇入れ義務が発生すると困ります。
派遣社員の活用を見直したほうがよろしいでしょうか。また、どのような点に留意が必要でしょうか。

Ｑ,年末調整の時期が近づいてきました。
年末調整時に所得控除で受け忘れやすい項目と、会社側でできる受け忘れを防止する対応策について教えてください。

Ｑ、よくいわれる、ビザと労働許可書の違いはなんでしょうか？

Ｑ、この度あらたな事業展開として労働者派遣事業を始めました。許可制ということもあり、法律通りの規制に沿った運用が必要だと認識はしているのですが、かなり色々な届出や報告が求められています。これらを整理して教えてください。

Ｑ、夫婦共働きが一般的となってきた昨今では、育児と仕事の両立しやすい社会が課題です。
女性が安心して育児休業を取得しやすく、職場に復帰しやすい環境の整備を行う企業をサポートする助成金をご存知ですか？

経営者にかかわる法改正情報（10月）

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Ｑ、社員の定着を目的に、雇用管理についていろいろと考えています。
このような雇用管理制度の導入を考えている企業をサポートする助成金をご存知ですか？

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