スポーツの秋！　会社行事の事故は労災になる？？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　会社の懇親行事として運動会を開催しようと考えています。会社が開催する運動会で事故があった場合、労災となるのでしょうか？

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Q　私はこの度、居住用の収益物件を建築しました。15室あるのですが、そこの1室に私自身が居住しようかと思っております。この場合、住宅ローン減税を受けることができるのでしょうか。

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Q　ベトナムへの進出を考えていますが、ベトナム進出の基本情報（進出形態）について教えてもらえませんか？

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Q　正社員として働いていた妻が会社を退職することになりました。今の時点で今年の収入が130万円を超えているのですが、健康保険の被扶養者にすることはできないのでしょうか？

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Q　知人の会社に税務調査が入り、驚くほどの罰金を支払ったと話していました。税金に罰金があるのはなんとなく知っていましたが、もし、計算が間違っていた場合、どのくらいの罰金を支払わなければいけないのでしょうか。

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Q　当社の海外駐在員から、「海外駐在員は住宅ローン控除を受けられないと聞いたが、そのような話は聞いてない」とのクレームがありました。他社ではどのような対応を行っているのでしょうか？

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Q　当社の社員が、バイクで通勤中に交通事故にあい、大きな怪我を負って、現在入院治療中です。当社では危険が多いことから、マイカーとバイクの通勤を全面禁止しています。この場合でも、通勤災害の労災は請求できるのでしょうか？

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Q　海外の現地法人に出向している者（非居住者）が日本で行われる会議や事務打合せ等のために帰国し、短期間（数日間）日本で滞在するような場合において、国内における勤務に係る部分の課税関係はどのようになるのでしょうか。

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Q　よく企業のシェアについて議論されていますが、大企業ならではの話題であって、中小企業には関係ないんじゃないかなと思っています。中小企業でも、シェアについて気に掛ける必要ってあるんでしょうか？

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Q　最近、主治医の勧めにより糖尿病及び腰痛治療の一環として温泉通い（温泉療養）を始めました。この湯治のために要した費用は、医療費控除の対象になると聞いたのですが本当でしょうか？

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Qベトナムの日系企業（飲食、サービス業）の状況とサービスレベルについて教えてください。

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Q　 来月10月に支給する給与から控除する厚生年金保険料の保険料率が変更になると聞きました。保険料は毎年あがり、会社にとって大きな負担となっています。この時期に、従業員から手取りが減ったことについて問い合わせも受けることもあります。厚生年金の保険料率は、いったいいつまで上がり続けるのでしょうか？

Q　日本人の2人に1人はガンになると言われていますが、ガン予防のためにも、うちの役員は全員人間ドッグを受けさせたいと思います。人間ドッグの費用って福利厚生費になるのでしょうか？

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Q　私はこの度、個人事業主として不動産賃貸業を開始しました。減価償却について知人に聞くと、個人事業主は定額法を採用しなければならないという事でしたが、その他の償却方法に変更はできないのでしょうか？

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Q　ベトナムの人材マネジメントにおいて、地域による違いなど、注意点はありますか？

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Q　労働局から「あっせん開始通知書」が届きました。退職した従業員から申請あったと書かれています。あっせんとはどのようなものでしょうか？また、必ず出席しなければならないのでしょうか？

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Q　競馬が趣味で、週末には競馬を楽しんでいます。今まで儲けが出たレース分については確定申告をして所得を申告していましたが、外れ馬券についても必要経費として認められるようになったと聞いたのですが、本当でしょうか。

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Q　当社は債務超過となっていますが、できればきれいにして後継者に引き継ぎたいと思っています。なにかいい方法はありませんか？

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Q　平成29年度の税制改正の要望に子育支援に関する税制上の優遇措置について提起されたと聞きました。具体的にどのような要望事項なのでしょうか？

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Q　海外駐在員の社会保険について質問です。当社の海外駐在員の社会保険は、厚生年金と健康保険を継続加入することになっていますが、その標準報酬月額をどのようにすればよいかよく分かりません。日本年金機構の資料を読んでも、今ひとつ不明確に思えるのですが、どのように判断すればよいのでしょうか？

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