接待飲食費を相手先に一部負担してもらった場合はどうなりますか？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　この度、当社の取引先2人を当社社員6人で接待し、合計60,000円（税抜）を支払いました。会計の時、取引先の1人が気を遣って個人的に20,000円の負担をしてくださいましたが、領収書は全額当社宛で作成してもらっています。通常は1人5,000円以下なら会議費になると聞いていますが、この場合における5,000円基準の考え方はどうなりますか？

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Q　平成27年度の税制改正大綱では繰越欠損金の控除限度額が引き下げられる案が出るという話がありますが、我々のような中小法人にはどのぐらいの影響があるのでしょうか。

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Q　当社は医薬品を製造販売する会社ですが、新薬の開発にはいつも多額の費用がかかっています。この費用に対する税額控除はないのでしょうか？

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Q　忘年会や新年会の費用を会社で負担しましたが、福利厚生費として会社の経費とすることができますか？

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Q　所得拡大促進税制の特徴を教えてください。

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Q　節税のために、費用を１年分まとめて先払いするという事をよく耳にしますが、具体的にはどういうことなのでしょうか？

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Q　研究開発税制について、どのような改正がありましたか？

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Q　決算期が近づき、利益が出ているため、決算賞与の支給を考えています。支給するに当たり、注意すべきポイントを教えてください。

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Q　生産性向上設備投資促進税制の場合、購入する資産の取得価額要件が意外と大きく、うちのような体力のない中小企業ではそこまでの設備投資資金を出せないので税制の恩恵を受けることができないのですが、なにか他の制度は無いものでしょうか？

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Q　税制改正により、大企業でも中小企業でも接待飲食費の50%が損金算入できる（税務上の必要経費として認められること）様になったのは、先日の貴社ブログで拝見しましたが、これが全く適用できない場合はありますか？

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Q　私の会社は月次損益が上がってくるのが非常に遅くて悩んでいます。月次決算の早期化を実現するためにはどうすればいいのでしょうか。

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Q　法人に対する税金で新しい税金が課されると聞きましたが本当ですか！？

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Q　少人数私募債とはそもそも何なのですか？平成25年と平成26年の税制改正で少人数私募債の節税メリットが封じ込められたと聞いたことがありますが、本当なのでしょうか？

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Q　従業員を増やした場合の税制優遇措置（雇用拡大促進税制）は知っていますが、当社は従業員を増やす予定がない代わりに既存の従業員への給与を増額しようと思っています。その場合には税制優遇措置はあるのでしょうか？

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Q　最近よく太陽光発電が節税によいと聞きますが具体的にどういった内容なのでしょうか？

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Q　生産性向上投資促進税制の利用状況はどのようになっていますか？

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Q　接待の際の飲食費については必要経費になったり、ならなかったり、また平成26年は改正もあったようなのですが、その内容のうち特に中小企業に関するものについてはどのようになっているのでしょうか？

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Q　会社が配当金を受けった場合には、税金がかからないと聞いたことがありますが、それは本当でしょうか。

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Q　このたび、会社で海外への社員旅行を計画しておりますが、その際、従業員分の費用も全て会社で負担しようと考えております。

　また費用についても初めての海外社員旅行であるため豪勢にしようと考えていますが、税務上問題はありますか？

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Q　最近、テレビや新聞で、法人実効税率の引下げのニュースを見ます。税率の引き下げは、私の会社には実際にどのような影響があるのでしょうか？

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