経営者にかかわる法改正情報（2022年2月） | ガルベラ・パートナーズグループ

経営者にかかわる法改正情報（2022年2月）

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Ｑ、新型コロナウィルス感染症により、売上高が減少した事業者に対して、最大250万円を給付してくれる「事業復活支援金」という給付金があると聞きました。これについて、詳しく教えてもらえませんか？

Ｑ、北京2022冬季オリンピックはもうすぐ開催されます。競技の種目名は日本語の場合、ほとんどカタカナになっています。中国語の場合はおそらく全部漢字になるかと思いますが、どんな漢字で表記されているかとても興味があります。各競技種目の中国語の言い方を教えてください。

Ｑ、兼業をしている労働者について、新たな雇用保険の制度ができたと聞きました。どのようなものか教えてください。

Ｑ、日本で会社を設立しようと思い、経営管理ビザも取得したいと考えておりますが、どのような申請要件がありますか？必要書類も教えていただけますか？
［我准备在日本开公司，想办理经营管理签证，请问都有哪些申请条件？需要提交哪些资料？］

Q、当社は台湾に進出しているのですが、台湾の休日カレンダー（2022年版）と、その休日の意味を教えてください。

Ｑ、当社では、「月給300,000円（残業手当含む）～」という労働条件で、これまで採用をしてきました。このたび、求人広告媒体から、このような記載方法で掲載はできないので基本給と残業代を区別して記載するように要請がありました。世間では、基本給に残業代を含めている企業が多くあると思うのですが、どのような基準で善し悪しを判断しているのでしょうか？

Q、当社は中国に進出しているのですが、中国の休日カレンダー（2022年版）と、その休日の意味を教えてください。

Ｑ、傷病手当金について、制度の変更があると聞きました。どのような変更がされるのでしょうか？

経営者にかかわる法改正情報（2022年1月）

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Ｑ、労基署から調査を実施するとの案内が届きました。労基署の調査は初めてであり、さらに調査の案内に記載されている賃金台帳や出勤簿がありません。どうしたらいいでしょうか。

Ｑ、当社では労働時間の把握の方法として、エクセルの勤怠表に労働者自身が始業・終業の時刻を入力する方式を採っています。この度労働基準監督署の調査でその方法について改善するように指導がされました。どのように改善すればいいですか。

Ｑ、日本で会社設立したいですが、どのくらいの費用がかかりますか？
［我想在日本开公司，请问在日本开公司需要花费多少钱？］

Ｑ、私は毎年ふるさと納税をしております。今年は特に収入が多かったため、インターネットで自身の寄付金控除限度額を確認したところ、限度額は300万円程度となりましたので、これくらいの金額の寄付を考えておりますが、注意点はありますでしょうか？

Ｑ、ハラスメントや同一労働同一賃金への対応として会社に相談窓口を設置することが必要と言われています。社長の私としては、いつでも相談には乗るつもりですし、懇親会などでも社員と分け隔て無く会話をしているつもりです。「窓口」と言われても何が必要なのか分からないのですが、具体的な対応を教えてください。

Ｑ、11月に入って新規入国制限の緩和措置が取られたとのことだったのが、コロナウイルス感染拡大のリスクから入国制限が再度始まったとのことでどのような制限ですか。

Ｑ、外国人を雇用している機械製造業の企業ですが、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、在留資格認定証明書を受けた外国人スタッフが査証申請でなかなか進まず、入国することができません。11月に入って新規入国制限の緩和措置が取られたとのことで、査証申請に必要な書類が加えられたりと、新たな手続きが必要とのことですが、どのような手続きですか。

経営者にかかわる法改正情報（2021年12月）

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Ｑ、『キャリアアップ助成金（正員化コース）』の申請を考えています。令和3年4月以降に法改正があったと聞きました。何が変わったのでしょうか？

Ｑ、以前にニュースで、マイナンバーカードを健康保険証として使えるようになるということを聞きました。すでに運用は始まっているのでしょうか。