【イスラム圏進出】2017年のラマダンについて企業がとるべき対策 | ガルベラ・パートナーズグループ
海外
イスラム圏｜【イスラム圏進出】2017年のラマダンについて企業がとるべき対策
2017/04/20
Q 当社は、本年度マレーシアに初めて生産拠点を持ちました。マレーシアのローカルスタッフを雇っていて、ムスリム（イスラム教徒）の従業員もいます。しかし、どのように対応していいか分かりません。ムスリムの習慣で知っておくべきこと・気を付けるべき点をご教示ください。
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海外進出全般｜【2017年最新情報補助金】海外進出でお困りの経営者の皆さま！
2017/04/06
Q 当社も海外進出を検討しておりますが、外国語を使える従業員がいないですし、自社に進出できるだけの体力があるか分かりません。しかし、当社が扱っている商材に関して、業界のマーケットは先細りする一方です。今のうちに対策をしなければと悩んでいます。なにかいい方法はありませんか？
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海外進出全般,イスラム圏｜海外赴任者の健康管理（メンタルヘルス、現地医療機関）
2017/03/23
ベトナム｜ベトナム進出のポイント（労務Vol.3）
2017/03/10
海外進出全般｜海外赴任地における日本人教育機関（日本人学校など）
2017/03/09
中国｜中国の就労ビザの法改正において、なにか対策があれば教えてほしい
2017/02/24
Q 中国に現地法人があり、駐在員が赴任していますが、一人は48歳で高卒、もう一人は56歳で大卒です。2017年4月に中国の就労ビザの改正があるそうで、Zビザの基準が厳しくなると聞いていますが、今後も駐在を続けることはできるのでしょうか？
ベトナム｜ベトナム進出のポイント（労務Vol.2）
2017/01/27
中国｜中国では春節休み中の休日出勤手当はどのように計算しますか？
2017/01/13
中国｜中国では祝日に社員に慰労品をあげてねぎらうって本当？
2016/12/02
海外人材｜外国人雇用のポイント１（入社手続）
2016/11/23
ベトナム｜ベトナム進出のポイント（労務Vol,1）
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海外進出全般｜一時帰国の回数に法律的な制限はある？
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ベトナム｜ベトナムの進出のポイント（税務・会計）
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フィリピン｜フィリピンの労務のポイント その２
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ベトナム｜ベトナムへの進出形態（基礎編Vol,2）
2016/10/19
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ベトナム｜ベトナムへの進出形態（基礎編Vol,1）
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海外進出全般｜海外駐在員は住宅ローン控除を受けられない？
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ベトナム｜ベトナムの日系企業（飲食、サービス業）のサービスレベルについて
2016/09/21
ベトナム｜ベトナムの人材マネジメント（北部と南部の違い）について
2016/09/14
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