ポイント制退職金制度の設計方法について | ガルベラ・パートナーズグループ

Ｑ、当社は中小企業ですが、組織拡大に伴い優秀な人材を確保したいと考えています。最近、人事評価制度や退職金制度があるかないかで就職先を選ぶ若者も増えていると聞きますが、退職金制度についてはどのような制度にしていくのがいいのでしょうか。

Ｑ、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給要件が10月から変わりましたか？　　

Ｑ、インボイス制度の登録申請期限（令和5年3月31日）を過ぎたら令和5年10月1日の制度開始には間に合わなくなるのでしょうか？　

Ｑ、今から業務形態にテレワークを導入しようと考えていますが、遅すぎるんでしょうか？

Ｑ、高度人材のビザを取得したいですが、ポイント制だと聞きました。詳しく教えていただけますか。
［我想办高度人才签证，听说是积分制，能请您详细讲解一下吗？］

Ｑ、香港に現地法人の設立を考えているのですが、法人口座の開設が難しいと聞いています。香港に渡航しなくても開設できる方法はありますか？

経営者にかかわる法改正情報（2022年10月）

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Ｑ、当社は、賃貸不動産を購入するにあたり、金融機関からはじめて融資をうけることに決めました。融資金額は75,000,000円で、この時、不動産担保取扱事務手数料99,000円と融資手数料2,475,000円を支払いました。後者の手数料は融資金額に0.15%をかけて、そこから20年をかけて算出されている様です。
これらの費用は一時の費用処理でいいのでしょうか？また消費税は仕入税額控除が適用できるのでしょうか？

Ｑ、海外赴任で物件を探すのですが、場所選びについてのアドバイスをください。

Ｑ、当社では、慶弔休暇をはじめとし、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇などの様々な特別休暇を設けています。これら特別休暇を使って休んだ日については、年次有給休暇の出勤率の算定上、出勤したものとして取り扱うものでしょうか。それとも、欠勤と同様に取り扱うものでしょうか。

Ｑ、合同会社が増えている理由を教えてください。　

Ｑ、香港法人の徹底を考えています。撤退(清算)手続きを行う場合どのくらいの時間がかかるものでしょうか？

Ｑ、インドでは移転価格税制に関する事前確認制度はどのような状況でしょうか

Ｑ、中国人ですが、日本で会社を設立したいと考えています。日本の会社の印鑑について教えていただけますか。［我是中国人，想在日本成立公司。请教一下日本公司的印章都有哪些。］

経営者にかかわる法改正情報（2022年9月）

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Ｑ、弊社の給与は末日締め、翌月15日払いです。この度、希望する従業員に対し、毎月15日時点まで働いた給与額の一部をその月の末日に先払いとして給与を支払う制度を導入しました。ただ、費用の問題から、その先払い給与については銀行口座への振込手数料を従業員の負担としたいと思っております。法律上問題はありますか。

Ｑ、当社従業員から、制服への着替えも労働時間になるのではないかとの質問がありました。当社の服務ルールでは、「始業時間に余裕をもって出勤し、着替え等の準備を整えてから、タイムカードを打刻して作業に入ること。」と定めており、これまでもそのように運用してきました。従業員の言うことは正しいのでしょうか？

Ｑ、先日、知人から相続登記が義務化されると聞きました。その時はなんとなく聞き流しておりましたが、まったく内容をわかっておりませんので、具体的に教えていただけますでしょうか？

Ｑ、お盆の時期が過ぎましたが、まだまだ酷暑が続きそうですね。お盆には地元に帰省して、ご先祖様にお墓参りをされた方が多いと思います。最近ではお墓参りだけの目的ではなく、アニメや漫画の聖地巡礼としてお寺や神社を訪問され、御朱印の記帳やお守り等を購入される方がとても増えているようです。そこでふとした疑問ですが、お寺や神社といった宗教法人は消費税の納税義務は発生するのでしょうか？　　

Ｑ、シンガポールで賃貸物件を探すのですが、土地勘がなく、住宅エリアなどを教えてください。