英語版就業規則の英文翻訳コストを下げる方法は？ | ガルベラ・パートナーズグループ
労務
国際労務｜英語版就業規則の英文翻訳コストを下げる方法は？
2021/09/07
Ｑ、当社では外国人従業員を雇用しており、就業規則の英文翻訳を検討しています。翻訳コストを抑えたいのですが、どうすればよいですか？
回答を見る▶社会保険｜「入社後の2か月間を社会保険に加入させない方式」の妥当性
2021/08/11
Ｑ、当社では、正社員採用にあたって試用期間の2か月間については、正式採用ではないので社会保険に加入させないことにしています。このような方法は妥当でしょうか。
回答を見る▶労務管理｜従業員が新型コロナウイルスにかかったら？
2021/08/02
Ｑ、従業員から新型コロナウイルスに感染したとの連絡がありました。会社は何をすればよいのでしょうか？
回答を見る▶労務管理,ハラスメント対策｜今更聞けない パワーハラスメントへの取り組み
2021/07/30
Ｑ、パワーハラスメントに対して、企業で取り組みをしないといけないと聞きました。何をしないといけないのか教えてください
回答を見る▶その他｜新型コロナワクチンの接種を会社として従業員に強制できるか？
2021/07/09
Ｑ、新型コロナワクチンの接種を会社として従業員に強制できるか？
回答を見る▶労務管理｜労基署調査 調査時に重点的にチェックされる項目について
2021/07/05
Ｑ、今度、労働基準監督署の調査が実施されます。調査時において重点的にチェックされるポイントは何ですか。
回答を見る▶労務管理｜【偽装請負】システム開発の受託者への技術指導における注意点
2021/07/02
Ｑ、当社のシステム部門に、当社から業務委託されたシステム開発会社の作業員が常駐しています。これらの作業員に対するコミュニケーションとして注意すべき点を教えてください。
回答を見る▶労務管理｜【IPO労務】取引所が重視している上場準備の重要論点は何か？
2021/06/29
Ｑ、将来的な上場に向けて、人事労務面の整備を進めていきたいと考えています。労務に関しては審査基準が厳しくなる傾向にあると聞いていますが、優先的に取り組むべき論点はありますか？
回答を見る▶労務管理｜従業員が帰化（日本国籍取得）した際の労務手続は？
2021/06/21
Ｑ、従業員が行った帰化申請が許可され、日本国籍を取得しました。労務管理上、社会保険等の必要な手続きはありますか？
回答を見る▶国際労務｜外国人雇用企業必見！英語翻訳をお勧めする６つの社内文書とは？
2021/06/16
Ｑ、当社では英語を母国語とする外国人従業員を雇用しているのですが、日本語の文書だけだと不安になるかと思いますので、重要な文書は英語に翻訳しようと思っています。最初に英語に翻訳すべき社内文書は何がよいでしょうか
回答を見る▶国際労務｜就業規則や労務文書を英語に翻訳することのメリット
2021/06/10
Ｑ、当社では外国人社員を雇用しているのですが、日本語だけの説明では難しいので英語による文書が必要だと思っています。その際、就業規則などの社内規程（ルールブック）や業務マニュアルなどは、どこまで翻訳する必要があるのでしょうか？
回答を見る▶労務管理｜労働者代表の電子的方法による選出
2021/06/09
Ｑ、36協定を締結する際の労働者代表（過半数代表者）選出について、電子的な方法で選出することは可能ですか？
回答を見る▶国際労務｜就業規則や労務文書を英語に翻訳する際の注意点（２）
2021/06/01
Ｑ、当社では外国人従業員が増えてきました。就業規則を英語に翻訳してルールを浸透させたいですが、就業規則を英語に翻訳する際の注意点を教えてください。
回答を見る▶労務管理｜採用時の病歴確認について
2021/05/28
Ｑ、採用にあたり、応募者が健康に働くことができる方であるかどうかを確認したいと思っています。採用の前に面接の際や文書の提出で、病歴を聞くことは可能ですか？
回答を見る▶労務管理｜労基署調査 長時間労働に対する指導と対策
2021/05/24
Ｑ、今度、労働基準監督署の調査が実施されます。調査では長時間労働の場合に指導が入ると聞きましたが、どのような場合に指導されますか。またどのような対策が必要でしょうか。
回答を見る▶労働者派遣｜派遣先の皆様、契約締結時の情報提供を行っていますか？
2021/05/21
Ｑ、派遣先の情報提供義務とはどのような制度でしょうか？
回答を見る▶社会保険｜労災事故により兼業先だけ休業していますが、休業補償は受給できますか。
2021/05/12
Ｑ、アルバイト先の会社の出勤時間前に別の会社（以下、「兼業先」といいます。）で兼業を行っています。この度、兼業先の業務中に負傷し、会社の出勤前に通院することとなり兼業ができなくなりました。この場合も、労災保険の休業補償を受けられるのでしょうか。
回答を見る▶労務管理｜36協定における労働者代表とは
2021/05/10
Ｑ、３６協定を締結する際の労働者代表（過半数代表者）とはだれでもいいのでしょうか？
回答を見る▶人事制度｜人事評価シートを作成する視点（運用経験が少ない企業向け）
2021/04/30
Ｑ、人事評価制度を作成したいと思いますが、よい作成事例などを教えてもらえないでしょうか？
回答を見る▶育児介護休業｜男性従業員の育児休業について
2021/04/23
Ｑ、当社で、男性の従業員がはじめて育児休業を取得することになりました。男性が育児休業を取得するときに気をつけなければならないことはありますか？
回答を見る▶検索
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