派遣元事業主の同一労働同一賃金への対応 | ガルベラ・パートナーズグループ
労務
労働者派遣｜派遣元事業主の同一労働同一賃金への対応
2019/11/22
Q、派遣社員の同一労働同一賃金について、派遣元として準備しなければならないことを教えてください。
回答を見る▶外国人雇用｜「外国人技能実習制度における養成講習」 とは
2019/11/20
Q、技能実習生を受入れるにあたり「養成講習」があるとのことで、どのような内容でしょうか。
回答を見る▶社会保険｜在籍出向の外国人社員の受入れと社会保険の注意点
2019/11/15
Q、当社は外資系会社の日本法人です。この度、海外親会社から、外国籍社員が在籍出向で2年間当社に赴任することになりました。社会保険の手続において、注意すべき点があれば教えてください。
回答を見る▶人事制度｜人件費を適正管理して、企業価値を上昇させるために
2019/10/11
Q、最低賃金や賃金相場の上昇、採用難による求人広告費の増加、労働時間の厳格管理、同一労働同一賃金等により人件費が増加するばかりです。企業の負担は増え続けるのでしょうか。
回答を見る▶特定技能,外国人雇用｜「特定技能」に関する二国間取決め とは
2019/10/09
Q、特定技能外国人を受入れるにあたり、送り出し国により決まりがあるようですが、どのようなことでしょうか。
回答を見る▶労務管理｜無期転換ルールへの対応状況等に関する調査結果について
2019/10/07
Q、2018年4月以降、無期転換申込権の発生が本格化すると聞いていましたが、無期転換の話を身近にはあまり聞きません。また、実感がないため、自社でも特に対応していません。世間での無期転換の実態はどのようになっているのでしょうか。
回答を見る▶労務管理｜【新時代のサービス】退職代行会社とは何ですか？
2019/09/27
Q、最近、退職代行サービスが流行していると聞きます。もし連絡が来たらどのような対応すればよいのでしょうか？
回答を見る▶労務管理｜在宅ワークの留意事項とは
2019/08/28
Q、在宅勤務制度の導入を検討しています。どのような点に留意すればよろしいでしょうか。
回答を見る▶労務管理｜【働きかた改革】私傷病の治療と仕事の両立支援の注意点
2019/08/26
Q、当社の正社員が心臓の疾患で入院し、このたび復職することになりましたが、主治医から残業時間を制限するように言われていると申し出がありました。また定期的な通院が必要となるため、半日単位で有給休暇が取れるように希望しています。 現在当社の有給休暇は１日単位に限定しています。このような場合、会社としてはどのような対応が必要か、また留意する点があれば教えてください。
回答を見る▶外国人雇用｜外国人従業員受入れによる口座開設
2019/08/23
Q、外国人従業員を受入れるにあたり、給与振込のための口座を用意していただくために、どのようなことが必要でしょうか。
回答を見る▶社会保険｜雇用保険給付の支給上限額・下限額が上がりました
2019/08/21
Q、雇用保険から支給されるいろいろな手当の限度額に、変更があったと聞きました。どのような内容ですか。
回答を見る▶労務管理｜【企業リスク】未払賃金の消滅時効が5年に延長されるのですか？
2019/08/19
Q、賃金の消滅時効が5年になると聞きました。未払残業代を請求するという行為に対してインセンティブが働きやすいビジネス環境になるのではないかと想像され、経営環境がますます厳しくなることを懸念しているのですが、どのような懸念があるでしょうか？
回答を見る▶賃金｜最低賃金が1000円を超えるって本当？
2019/08/02
Q、ニュースなどで、最低賃金が1000円を超えるようになると聞きました。すでに確定しているのでしょうか？ また確定しているのであれば、いつから変更となりますか？
回答を見る▶労務管理｜退職後の秘密保持義務とは
2019/07/17
Q、従業員が退職することになりましたが、転職先が同業他社だという噂を耳にしました。自社や顧客の情報が筒抜けとなるのが心配ですが、秘密を守らせることは出来るでしょうか。
回答を見る▶社会保険｜健康保険の被扶養者要件に「国内居住」が追加
2019/07/08
Q、健康保険の取扱い上、外国人従業員の親族であって海外に住んでいる者を、その外国人従業員の被扶養者としています。これからはそのような被扶養者が認められなくなると聞きましたが、本当でしょうか。
回答を見る▶社会保険｜日中社会保障協定 2019年9月1日発効が決定
2019/07/05
Q、当社は中国に子会社があり、日本から数名の従業員を5年以内の期間で、派遣しています。このたび日中間の社会保障協定がようやく発効されると聞きました。 その内容と具体的な手続について教えてください。
回答を見る▶社会保険｜【10事例】社会保険料の回避スキーム、脱法スキームにご注意を！
2019/06/28
Q、インターネットで検索すると「社会保険料の節約」「完全合法的な●●スキーム」等の広告を出している業者を多数見かけますが、そのような方法は有効なものなのでしょうか？
回答を見る▶労働安全衛生｜労務管理上の熱中病対策の必要性とは
2019/06/05
Q、年々気温が上昇していますが、会社として、どんな暑さ対策を行う必要がありますか？
回答を見る▶外国人雇用｜『特定技能評価試験の実施状況』
2019/05/31
Q、2019年4月より新たな制度「特定技能」が始まり、特定技能在留資格申請には技能評価試験、日本語能力判定をクリアしないといけないということで、4月に実施された技能評価試験の現状いかがなのでしょうか。
回答を見る▶労務管理｜「労働時間の状況の把握」とは、何をすればよいのか
2019/05/29
Q、最近、「労働時間の状況の把握」という言葉が聞かれるようになりましたが、労働時間の状況とは何でしょうか。会社はどのような対応をしなければならないのでしょうか。
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