最低賃金引き上げに向けて～確認の方法～ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　最低賃金が10月に引き上げられると新聞にかいてありました。月給や日給の職員が最低賃金以上の設定になっているかどうかの確認は、どのようにすればいいのですか？

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Q　当社は小売業を営んでいますが、福利厚生の一環として、従業員に自社商品を半額で販売する予定です。その場合に税務上の問題はありますか。

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Q　最近、昔に治療した歯の詰め物が外れてしまい、治療を行いました。自分の年齢も考え、銀歯ではなく、少々高額ですが、セラミックスを入れることにしました。自由診療なので、清水の舞台から飛び降りるくらいに気合を入れて治療をする決心をしました。この自由診療の治療費は医療費控除の対象となるのでしょうか？

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Qベトナムの税金について（個人所得税・外国契約者税）について教えてください。

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Q　育児・介護休業法が変わると聞きました。改正の内容を教えてください。

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Q　居住者と非居住者について教えて下さい。

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Q　企業30年説というのがありますが、なぜ企業は30年しか持たないと言われているのでしょうか？また、30年の壁を乗り越える方法についても教えてほしいです。

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Q　この度、事業用車両を中古で購入しました。この中古車両の減価償却ついては、通常の耐用年数を用いて計算することは可能ですか。

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Q　海外駐在員の安全を考慮し、労災の特別加入を申請したいのですが、その手続について教えてください。

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Q　育児・介護休業法が変わると聞きました。改正の内容を教えてください。

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Q　今年の7月から中国の資源税について改正があったと聞きましたが、主にどのような改正がありましたか？

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Q　私は個人事業主で飲食店を経営しております。収入は1千万円以上あったのですが、利益はほとんど出ず事業所得は100万円でした。金額が130万円未満ですので、会社員である主人の社会保険の扶養に入れてもらおうと思い、申請をしたのですが、年金事務所から断られてしまいました。金額が130万円以下なのに何故社会保険の扶養に入ることができないのか、疑問に思います。どういうことか教えていただけますでしょうか。

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Q　ベトナムへの海外進出を検討していますが、ベトナム消費市場（小売業・サービス業編）について教えてください。

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Q　先日、ある病院が労働基準監督署の許可を受けずに医師や看護師に当直勤務をさせていたというニュースをみました。労働基準監督署の許可がないと、従業員を夜に働かせることはできないのでしょうか。

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Ｑ　当社は簡易課税により消費税の申告をしてきましたが、来期において本社ビルの建て替えをする予定があり、簡易課税の適用をやめ、原則課税により申告をし、次の期に簡易課税に戻そうと思いますが、なにか注意点はありますでしょうか。

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Q　会社を経営していますが、そろそろ年齢も年齢なので、事業承継について考えたいと思っています。事業承継というのは、どのような種類に分かれるのでしょうか？

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Q　消費税の基準期間における課税売上高と課税売上割合に含まれる売上額が異なると聞いたのですが何が異なるのでしょうか？

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Q　当社では、海外駐在員の安全を考慮し、駐在員向けの海外傷害保険をかけています。十分な補償内容だと思うのですが、さらに労災保険の特別加入をした方がよろしいのでしょうか？

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Q　3歳までの子を養育している社会保険に加入している職員を対象にした特例の措置があるそうですが、どういうものですか？この制度は、父親でも対象になるのでしょうか？

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Q　役員に対するボーナスの制度の内容と留意点について教えて下さい。

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