英語版就業規則の英文翻訳コストを下げる方法は？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Ｑ、当社では外国人従業員を雇用しており、就業規則の英文翻訳を検討しています。翻訳コストを抑えたいのですが、どうすればよいですか？

Ｑ、弊社の株主は、私（社長個人）と弟だけですが、今回弟が30%分保有している自社株を私個人が買い取ろうと思います。この時は、単に財産評価基本通達の評価額（相続税法上の時価）だけで価額を決定していけばよろしいでしょうか。所得税法基本通達59-6や法人税法基本通達9-1-14の評価ですと、小会社評価をしないといけないみたいですが実際のところはどうなのでしょうか？

Ｑ、今度、会社で初めて従業員を海外赴任させます。会社として準備することについて教えてください。

Ｑ、最低賃金が上がるタイミングでパートタイマーの時給を上げると助成金がもらえることがあると聞きました。どうすれば受給できますか

経営者にかかわる法改正情報（2021年9月）

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Ｑ、新型コロナウイルス感染症によるワクチン接種2回目を済ませたことで、ベトナムへの入国の際に隔離措置の緩和があるのでしょうか。他の地域ではワクチン接種2回を済ませた証明を提出することで、隔離緩和が始まっているようですが。

Ｑ、コロナが流行して以降、税務調査が減少したと聞きました。
実際にはどうなのでしょうか。また、現在税務調査は行われているのでしょうか。そして税務調査で注意すべき点を教えてください。

Ｑ、弊社は毎年、倒産防止共済掛金を決算期末に年払で払っていますが、今年は資金繰りの都合上払うことができませんでした。この様な場合でも短期前払費用の通達を適用して未払計上ができるのでしょうか？

Ｑ、当社では、正社員採用にあたって試用期間の2か月間については、正式採用ではないので社会保険に加入させないことにしています。このような方法は妥当でしょうか。

Ｑ、事業再構築補助金の第3回目の公募要領が発表され、これまでと何か違いはあるのでしょうか。

Ｑ、従業員から新型コロナウイルスに感染したとの連絡がありました。会社は何をすればよいのでしょうか？

Ｑ、パワーハラスメントに対して、企業で取り組みをしないといけないと聞きました。何をしないといけないのか教えてください

Ｑ、中国においても日本と同じように、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等に関する決まりはありますか？

経営者にかかわる法改正情報（2021年8月）

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Ｑ、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、入国することができません。そのため１０月に入国しようと考えていますが、既に交付を受けた在留資格認定証明書は有効ですか。

Ｑ、新型コロナワクチンの接種を会社として従業員に強制できるか？

Ｑ、日本でIT業を経営しています。知り合いがベトナムでIT人材を活用しているのですが、まだベトナムに現地法人を設立して雇用するというのは体力的にしんどいと思っています。
現地法人を設立する以外に、ベトナム現地の人材を雇用する方法はありませんか？

Ｑ、この度私は、収入のない妻を契約者として個人年金保険に加入しようと考えていますが、実際の保険料の支払者は私となります。この時に注意すべき点はありますでしょうか？

Ｑ、今度、初めて海外赴任をする予定です。海外渡航するまでの準備について教えて下さい。

Ｑ、今度、労働基準監督署の調査が実施されます。調査時において重点的にチェックされるポイントは何ですか。