定年後の再雇用、どんな手続きが必要ですか？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q、当社で、はじめて定年を迎え、再雇用する従業員が出ました。定年再雇用に当たり、何か特別な手続きはありますか？

Q、今まで本社や支社ごとで、各社それぞれの社保の手続きをしていました。また、就業規則や36協定の作成や変更も。各社それぞれで管轄する労働基準監督署に届出をしていましたが、同じ事業主なら本社など一か所で手続きや届出などできないのでしょうか？

Q、定年延長を検討しています。定年延長だけを実施すると組織の高齢化が懸念されるので「役職定年制度」をセットで導入したいと思います。役職定年の適法な運用について教えてください。

経営者にかかわる法改正情報（2020年11月）

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Q、外国籍の従業員が退職して、帰国することになりました。雇用保険や社会保険の制度で何か特別な手続きはありますか？

Q、うちは中小企業です。いよいよ来年より同一労働同一賃金の取り組みを行わないといけないと聞きましたが、一体何から始めたらいいでしょうか

Q、この度、労働基準監督署より、衛生管理者の選任及び届出義務違反に関する是正勧告を受けました。改めて、衛生管理者について教えてください。

Q、全ての企業にとって、労働者を雇う際の安全衛生に関する研修が義務だと聞きました。対象者や内容について詳細を教えてください。

Q、正社員には年に一回、健康診断を受けさせていますが、パート社員からも受けさせてほしいと言われています。受けさせる必要はありますでしょうか。

Q、新型コロナの影響で、事業の縮小を余儀なくされており、社員を解雇する方向でいます。その際に、解雇補償金の問題が出るかと思いますが、この原資としてMPFの積立金を充てることはできるのでしょうか？

Q、現在、海外企業の代理店として活動していますが、日本は税率が高いので、海外パートナーからの勧めもあり、どこか日本以外の軽課税国に法人を設立して、そこで収入を取りたいと考えています。香港かシンガポールが税率が低いと聞いたのですが、どちらがいいのでしょうか？貴社はシンガポールと香港に現地法人を置いて進出支援をしているとのことですので、両国を比較しながら説明してもらえませんか？

経営者にかかわる法改正情報（2020年10月）

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Q、2020年9月から副業・兼業の促進に関するガイドラインが改定され、新しい管理の枠組みができたと聞きました。副業推進の注意点を教えてください。

Q、新型コロナウィルスの影響で、日本も「オンライン会議」や「オンライン飲み会」、「オンライン帰省」等が増えてきましたが、「オンライン～」は中国語で何と言いますか？

Q、複数の会社で働いている方の労災保険の給付が変更になると聞きました。具体的にどのように変わるのかを教えてください。

Q、我是中国人，在中国有自己的公司，我想要在日本开公司，但是我不会日语，也没有日本的签证，请问该如何在日本开公司？

Q、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止により、出入国制限があった中でベトナムへの入国が可能となる条件が出たようですが、どのような内容でしょうか。（令和2年8月6日現在）

Q、What are the steps to obtain my visa in order to set up my business in Japan?

経営者にかかわる法改正情報（2020年9月）

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Q、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止により、出入国制限があった中でタイへの入国が可能となる条件が出たようですが、どのような内容でしょうか。（令和2年8月6日現在）